Chef d'équipe parc recyclage F/H

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Mise à jour le 16/08/2021
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Balzac

  • Salaire 12 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

 

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

 

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chef D'équipe (F/H) dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialiste du recyclage.

Sur le parc des matériaux de recyclage de 2 hectares (bois, végétaux, etc), vous aurez en charge : 

  • Manager une équipe de 3 personnes, 
  • Conduire une pelle sur pneu (avec grappins), 
  • Gérer les flux sur le parc. 

Poste à pourvoir dès que possible, au sein d'une entreprise en plein développement !

Profil recherché

Vous alliez compétences humaines et techniques : 

  • Connaissances du recyclage, et/ou du TP appréciable,
  • Caces engins pelle (à grappins) obligatoire, 
  • Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande communication avec votre équipe et la Direction.

Manuel, habile, motivé et respectueux des règles de sécurité, ce poste est fait pour vous !

Réf: bb57eed7-bba4-4ac5-e0ec-08d8cf286d03

Le poste n'est plus à pourvoir.

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