Gestionnaire de paie F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un Gestionnaire de Paie h/f sur le secteur d'Angoulême.

En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH – Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l’administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d’accompagnement. 

Vos missions sont les suivantes :
Paie & déclarations sociales
o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins
o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers
o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT)
o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...)
o Préparation des soldes de tout compte
o Calcul et contrôle des ICCP
Paie et suivi des travailleurs
o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste
o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes
Administration du personnel
o Élaboration des contrats de travail, DPAE et avenants
o Gestion des absences, congés, plannings et CET
o Constitution et suivi des dossiers prévoyance, mutuelle et invalidité
o Suivi des dossiers de départs à la retraite

Vous participez également aux travaux transversaux du service (bilans sociaux, enquêtes, élections CSE…)

CDI 

35 Heures

Horaires de journée 

Profil recherché

Être titulaire d’un BTS en paie ou comptabilité
Expérience confirmée en paie et gestion RH, idéalement en environnement médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (la connaissance de CEGI serait un plus)
Sens de l'organisation, rigueur, respect de la confidentialité
Goût du travail en équipe et bon relationnel

Réf: ae9877e6-e973-4a48-be94-baa9eb07ce47