Responsable d’Atelier F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons un Responsable d’Atelier (F/H) dans le cadre d'un CDI, au sein d'une entreprise adhérente, groupe industriel et reconnue à l'international.

Au cœur de la production, vous aurez pour principales missions : 

• Management des équipes de production : 
  • Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation.
  • Contrôler l’application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).

• Optimisation de la production : 
  • Mettre en œuvre le plan de production défini et répartir puis coordonner les différentes phases du processus de production 

• Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.

• Proposer le planning de réalisation des essais en tenant en compte des ordres de priorité
• Assurer un reporting d’activités : tableaux de bord, rapports de production.
• Analyser les différents indicateurs de l’activité de l’atelier et identifier les axes d’amélioration

Statut : Cadre

Horaire : journée normale

Prise de poste : dès que possible

Salaire : selon profil 

Profil recherché

• Profil : jeune ingénieur avec au moins une 1^ère expérience managériale en environnement industriel ou personne avec expérience managériale de production
• Connaissances Lean Manufacturing, animation de réunions, gestion priorités

Au plaisir d'échanger avec vous dans le cadre de cette opportunité ! 

Réf: d865faf1-2f9a-4042-96be-271efdad91dd