Responsable d'Équipe Production F/H

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Mise à jour le 22/09/2021
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Terres-de-Haute-Charente

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

 

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

 

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons un Responsable d'Équipe (F/H) dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos entreprises adhérentes.

En lien avec le Directeur, vous animerez une équipe et aurez pour principales missions : 

  • Faire respecter les règles et participer à la production,
  • Assurer une production journalière de qualité et d'efficacité,
  • Veiller au bon fonctionnement du process de fabrication et résoudre les dysfonctionnements,
  • Effectuer les tests des pieuvres électriques en suivant la procédure.
Recrutement: Responsable d'Équipe Production F/H chez GE16 Emploi à Terres-de-Haute-Charente

Profil recherché

Vous détenez un CACES R489 catégorie 3 et de bonne connaissance électriques.

Vous disposez déjà d'une expérience en management d'équipe de production.

Vous avez de bonnes capacités en communication et en amélioration de la performance.

Réf: 8a903355-de98-4b67-f70c-08d9139c8fb4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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