Responsable Lean F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recrutons un/e Responsable Lean (F/H), dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos entreprises adhérentes sur le secteur de Nersac.

Vos principales missions seront les suivantes : 

Rattaché(e) au Directeur de site, l'Expert Lean manufacturing contribue à la définition et à la mise en œuvre de la Road Map World Class site. Il / Elle déploie la culture Lean et participe activement à l'amélioration des performances et au développement du site.

Missions :

• Animer des chantiers Lean manufacturing (VSM, Gemba, indicateurs de pilotage, mesure de la maturité du Lean,…) en lien avec la stratégie et les priorités du site,
• Analyser la performance du site et proposer des projets d’amélioration,
• Animer des ateliers de Lean Manufacturing (WSM, Hoshin, TPM, SMED, Quality…),
• Développer les moyens de pilotage de l'activité opérationnelle du site : routines aux différents niveaux de management, organisation humaine de la production, rôles et responsabilité,
• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus,
• Développer le réseau Lean par la mise en place de formations, coaching et supports,
• Développer la culture "Gemba" au sein de la société et le management de la performance au quotidien, la culture de résolution de problème au quotidien et celle de l'amélioration continue à tous les niveaux de la société,
• Evaluer le niveau de maturité du site et proposer des solutions d'amélioration,
• Communiquer et promouvoir les pratiques et activités World Class par différents canaux de communication et de réseaux au sein de la société,
• Contribuer à développer les communautés, à créer les standards et à partager les bonnes pratiques de l'entreprise.

Rémunération et avantages de la société:

Salaire de base + prime de fin d'année + prime de vacances + indemnités de transport + intéressement + mutuelle familiale avantageuse + restaurant d'entreprise.

Accès à la souscription d'actions

Accompagnement à la recherche d'un logement et aux modalités administratives de déménagement.

Soutien à la recherche d'emploi du conjoint sur le bassin, le GE16 peut participer à faciliter l'employabilité de votre conjoint(e) sur le secteur d'Angoulême.

Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements au GE16 Angoulême 05.45.64.18.91 ou par mail à contact@ge16.fr .

Profil recherché

Profil attendu :

De formation initiale ingénieur, vous justifiez de 10 années d’expérience en milieu industriel avec la mise en œuvre du Lean Manufacturing et connaissez les méthodes utilisées dans le secteur automobile.

Vous maîtrisez la mise en œuvre du TPS et de Toyota Way. Vous connaissez le Lean Office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, pour votre facilité à accompagner les changements, votre aptitude à communiquer et à donner du sens ainsi que pour votre exemplarité.

Pédagogue, vous êtes capable de coacher des directeurs de site et leurs équipes. Vous appréciez de travailler en équipe.

Connaissances en Anglais serait un plus

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