Responsable Planification F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a 18 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

• 🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
• 📚 Réseau de plus de 180 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
• 🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Responsable Planification H/F, secteur Angoulême.

Piloter la planification de la production de l’usine en fonction des commandes transmises par le service commercial. Optimiser les capacités de production, les ressources humaines et matérielles ainsi que les délais de fabrication, afin de respecter les engagements clients.

Missions principales

Planifier et organiser la production

• Analyser les commandes clients et les besoins transmis par le service commercial.
• Évaluer les étapes, les moyens et les temps nécessaires à la fabrication des produits.
• Élaborer et actualiser les plannings de production en fonction des priorités et des délais.
• Ajuster les plans de charge aux capacités de production, aux ressources disponibles et aux contraintes techniques.
• Organiser le temps de travail en coordination avec les responsables concernés.

Adapter la planification aux aléas

• Vérifier la disponibilité des matières premières et des composants avec les services approvisionnement et logistique.
• Anticiper les risques de rupture, de retard ou de saturation des capacités.
• Arbitrer les priorités en cas d’aléas et proposer des solutions adaptées.
• Informer les services concernés des ajustements et de leurs conséquences sur les délais.
• Veiller à la satisfaction des clients internes et externes.

Suivre la performance et améliorer les méthodes

• Définir et suivre les indicateurs de performance de son périmètre.
• Analyser les écarts entre la production planifiée et la production réalisée.
• Mettre en place des actions correctives pour améliorer la fiabilité des plannings.
• Contribuer à l’optimisation des flux, des stocks et des délais de fabrication.
• Participer aux projets d’amélioration continue et d’évolution des outils de planification.

Manager l’équipe

• Répartir les activités et fixer les priorités.
• Accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences.
• Assurer le suivi des horaires, des absences et des besoins en effectifs, en lien avec le service RH.
• Conduire les entretiens et participer aux recrutements de son équipe.
• Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Compétences techniques

• Connaissance des méthodes de logistique industrielle : gestion des flux, des stocks et des capacités de production.
• Maîtrise de la planification, de l’ordonnancement et de la gestion des plans de charge.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Maîtrise des logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) et des outils ERP.
• Capacité à construire et à analyser des tableaux de bord.
• Maîtrise des techniques de management et de gestion de projet.

Profil recherché

• Respect des délais et taux de service client.
• Respect du planning de production.
• Adéquation entre la charge et les capacités disponibles.
• Niveau des stocks et des encours.
• Nombre de retards et de replanifications liés aux aléas.

Réf: 39221ac1-ae2e-4af8-bbc1-71d03a49672b