Soudeur Aluminium et Acier F/H

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Publiée le 10/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ruffec

  • Salaire 1802 EUR (€) - 1902 EUR (€) / mois

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

 

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

 

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons un Soudeur Aluminium et Acier (H/F) pour rejoindre l'une des entreprise adhérentes du Groupement. Cette structure, reconnue pour son expertise et son savoir-faire de la carrosserie industrielle.

 

Vos missions :

- Réaliser des soudures sur aluminium et acier, en respectant les tolérances au millimètre ou au centimètre, adaptées à des pièces de grande taille (grosses soudures).
- Participer à l’assemblage des plateaux élévateurs et des éléments de carrosserie conformément aux plans techniques.
-  Vérifier la solidité, l’étanchéité et la conformité des soudures.
- Entretenir les outils et les postes de soudure.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’atelier.

Profil recherché

Maîtrise des techniques de soudage MIG/TIG sur aluminium et acier.

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

Réf: 3b785ef7-8b76-496c-8671-51878c4e0f48

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Soudeur Aluminium et Acier F/H

CDI
Temps plein
Ruffec
1802 EUR (€) - 1902 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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