Technicien/ne de Maintenance - Electro mécanicien F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Angoulême
L'entreprise
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Nous recrutons un/e Technicien de Maintenance H/F, dans le cadre d’un CDI pour l’une de nos entreprises adhérentes du secteur industriel.
Intervenant au service de maintenance, vous contribuez par vos interventions à l'efficacité technique des équipements et à leur fiabilité, dans le respect des règles de sécurité.
* Vous réalisez les diagnostics
* Vous réalisez Les dépannages
* Analyser des dysfonctionnements
Vous réalisez les interventions préventives et amélioratrices et assurez le bon redémarrage des lignes et machines après intervention.
Vous prenez en charge la résolution de problèmes techniques récurrents et vous vous assurez de leurs éliminations.
Travail du lundi au vendredi
Faction en 2*8 / 3*8
Salaire
Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience dans le secteur maintenance et industriel.
Vous maîtrisez l’outil informatique (ERP, Pack Office).
Venez rejoindre un environnement de travail dynamique et participez à son évolution !
Si vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater rapidement !
L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Réf: 4e877b3b-da74-4d53-b0bf-ffa80bd6a5d5
Le poste n'est plus à pourvoir.