Assistant Manager en Performance Énergétique en alternance chez ENGIE Solutions via EPI F/H

L'entreprise

Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !

EPI c’est « le service Emploi et alternance mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.

•  EPI emploie plus de 150 alternants
• Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)

Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d’emploi en fin d’alternance…

• Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
• Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l’organisation en réseau de notre structure.
• Nos valeurs : l’engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l’aurez compris le lien humain!
  
• Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.

Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr

Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en alternance chez notre adhérent ENGIE SOLUTIONS. 

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Efficacité Énergétique, vous contribuez à l’amélioration de la performance énergétique des installations du périmètre de l’agence sur le secteur Bâtiment/Tertiaire (résidences d’habitation, complexes sportifs, bâtiments municipaux, établissements de santé …).

À la fois à distance et sur le terrain, vous conduisez, analysez, gérez, anticipez, réglez le fonctionnement des installations Hiver et Été.
  
Au sein de la cellule de supervision, vos principales missions consistent à :

• Analyser et conduire à distance, via les outils internes et automates, la performance technique et énergétique des contrats
• Analyser et comprendre les systèmes de régulation mis en place : participer à leurs évolutions et mise au point
• Apporter un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens
• Anticiper les phénomènes météorologiques, les périodes (vacances), les évolutions des sites (fermetures, travaux) et programmer les réglages adaptés
• Vous assurer, en lien avec les techniciens référents, de la mise en place des réglages optimisés de fonctionnement sur les installations
• Analyser, comprendre et mettre en place un plan d’actions hebdomadaire par rapports aux résultats et alertes de l’hypervision
• Expérimenter des actions de réglage à distance ; analyser et répertorier les impacts des actions mises en place et les déployer sur les autres installations
• Informer et conseiller les techniciens des évolutions de programmation au quotidien, intégrer des commentaires sur la base informatique
• Participer et animer en partie les formations sur les bonnes pratiques

Avec l'appui de votre tuteur, vous serez formé(e) sur le terrain pour gagner en autonomie au fur et à mesure de votre contrat.

L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté(e) dans vos propositions d'amélioration.

Le poste peut déboucher sur une embauche.

Profil recherché

Vous préparez un BUT GIM - option ISP (ingénierie des systèmes pluriethniques), un BUT MT2E ou GEII,ou un Bachelor Maintenance Avancée, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une équipe à taille humaine.

Vous appréciez de travailler avec les outils informatiques au sein d’une équipe bienveillante.

Vous souhaiteriez intégrer rapidement la vie professionnelle après votre apprentissage.

A propos de vous :

• Vous appréciez à la fois le travail de terrain et de bureau
• Vous mettez vos acquis techniques au service de votre sens de l'analyse
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous avez un intérêt marqué pour le domaine/l'impact énergétique
• Vous êtes force de proposition et réactif(ve)
• Vous possédez une bonne communication (écrite/orale) et un très bon relationnel
• Vous disposez de capacités d’écoute et faites preuve de pédagogie

Candidatez, c’est simple et rapide. Nous vous recontactons !

Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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