Assistant RH à HANDI'S INDUSTRIE F/H

HANDI'S INDUSTRIE

Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !

EPI c’est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.

•  EPI emploie plus de 150 alternants
• Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)

Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d’emploi en fin d’alternance…

• Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
• Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l’organisation en réseau de notre structure.
• Nos valeurs : l’engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l’aurez compris le lien humain!
  
• Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.

Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr

Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en alternance chez notre adhérent XXX. 

🔎 Vous pouvez explorer toutes les infos utiles de notre adhérent en un clic 👉 XXX

Description du poste

Vous avez envie d'évoluer, en toute sécurité dans une entreprise à taille humaine alors cette mission est faite pour vous !

Nous vous proposons d’apprendre le métier d'Assistant Ressources Humaines en préparant un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Vous intégrez le service RH et vous serez formé pour prendre en charge:

En lien direct avec l’équipe de direction, vous intégrez une Entreprise Adaptée et un service RH en pleine croissance.

Vous avez à cœur de vous impliquer dans des missions qui évolueront au fur et à mesure de votre apprentissage.

• Recrutement des opérateurs rendus nécessaire par le développement de l'entreprise auprès de nouveaux clients ( profil opérateur de production, logistique, chef d'équipe, téléconseiller)
• Gestion administrative : saisie des contrats, suivi des adaptations aux postes pour les salariés
• L'accompagnement social lorsque cela s'avère nécessaire
• Gestion du plan de développement de compétences : organisation et suivis des formations
• La coordination avec les différents partenaires pertinents pour des salariés en situation de handicap ( Pôle Emploi, AGEFIPH, Cap Emploi, Ergonome, fournisseurs, médecin de travail...)

Vous interviendrez sur un champ RH complet où les aspects droit social, payes seront confiés à d'autres personnes afin que vous puissiez vous investir pleinement dans vos mission de suivi.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous voulez apprendre et si vous êtes motivé.

Vous dites de vous que:

Vous êtes à l'écoute, que vous savez faire preuve d'adaptation et de respect;

Vous êtes rigoureux, que vous mettez en œuvre la discrétion nécessaire aux RH;

Vous avez besoin de sens .

Plus que votre compétence, c’est votre personnalité qui fera la différence!

Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’organisation, vous appréciez d’être force de proposition régulièrement.

Maitrise Pack Office indispensable.

Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Que peut vous apporter cette expérience :

• Une alternance facilitée grâce à la garantie d’un bon accompagnement et d’un double tutorat.
• Des compétences optimisées.
• Et surtout la possibilité d’embauche en fin de contrat.

Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons nous.

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