CDD Gestionnaire Administration du Personnel à EIFFAGE via EPISUP F/H

L'entreprise

Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !

EPI c’est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.

•  EPI emploie plus de 150 alternants
• Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)

Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d’emploi en fin d’alternance…

• Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
• Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l’organisation en réseau de notre structure.
• Nos valeurs : l’engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l’aurez compris le lien humain!
  
• Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.

Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr

Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en CDD chez notre adhérent EIFFAGE.

Eiffage Génie Civil | Conception, construction, maintenance d'ouvrages (eiffagegeniecivil.com)

Description du poste

Au sein du service RH de Lempdes, vous intervenez sur un périmètre multi agence – convention collective des TP :

• Créer et tenir à jour le dossier dématérialisé du personnel,
• Effectuer les formalités d'embauche et d’affiliation aux organismes,
• Organiser et suivre les visites médicales,
• Recueillir et traiter les informations relatives aux EVP : pointages dématérialisés, demandes, d’absences ….
• S'assurer de l'exhaustivité des informations reçues et de leur pertinence,
• Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail / IJSS / CPAM / Prévoyance,
• Assurer le suivi et la gestion des absences (CP, RTT etc.),
• Traiter les demandes relatives aux prélèvements sur les salaires (acompte, avis à tiers détenteur… ),
• Etablir et contrôler les paies dans le respect de la réglementation (légale, conventionnelle, contractuelle …),
• Contrôler les fins d’emploi (soldes de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail…),
• Rédiger des courriers administratifs divers (attestation de travail…).

Profil recherché

• Bac à bac +3 en RH ou paie,
• Aisance relationnelle et sens du service,
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en service paie,
• Une connaissance de la CCN Travaux publics serait apprécié,
• Aisance sur les outils informatiques et ERP RH (Workday).

Réf: ef18e4e7-fe0d-4109-be6a-1a7e3b3df6fc