Chargé de mission Emploi Recrutement -2023 F/H

EPI, 2 groupements d'employeurs locaux étroitement liés: le GEIQ EPI et le GE EPISUP

Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !

EPI c’est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans.

•  EPI emploie plus de 150 alternants
• Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)

Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d’emploi en fin d’alternance…

• Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
• Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l’organisation en réseau de notre structure.
• Nos valeurs : l’engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l’aurez compris le lien humain!
  
• Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.

Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr

Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en alternance chez notre adhérent XXX. 

🔎 Vous pouvez explorer toutes les infos utiles de notre adhérent en un clic 👉 XXX

Description du poste

Vos missions seront guidées par la réponse aux différents besoins de nos entreprises adhérentes en matière d'emploi. 

Vous êtes animé autant par le plaisir de conseiller ces professionnels, de démontrer la pertinence du modèle EPI et de votre contribution en matière de Conseil en Gestion des Ressources Humaines, que de contribuer à l'orientation et à l’employabilité des publics côtoyés.

Ces entreprises sont souvent industrielles ou spécialisées dans des secteurs relativement techniques. Groupes, PME ou TPE, tous les métiers et toutes les organisations vous intéressent. Vous êtes curieux et à l'écoute de vos interlocuteurs.

En détails, cela donne quoi ?

Vous développez et gérez les projets ou missions RH confiés à EPI par ses entreprises adhérentes. Qu'il s'agisse d'actions de sourcing, de missions de recrutement, de mises en place de partenariats emploi, de suivi de candidatures écoles ou plus globalement d'actions liées au renforcement de la marque employeur de nos adhérents, à chaque fois l'objectif sera de proposer l'appui d'EPI aux entreprises, de s'adapter à leur demande, d'être inventif et communicant. Vous devenez l'assistant RH/l'expert/le collègue de l'adhérent le temps de votre mission. Vous ne cessez de représenter EPI et votre goût pour le développement vous pousse à construire de nouvelles prestations et outils.

La campagne de recrutement, elle, démarre chaque année dès le mois d’Avril puisqu’il s’agit d’intégrer près de 100 nouveaux alternants (de niveau CAP à Bac +5) pour la rentrée de septembre auprès de nos adhérents. Votre activité sera donc également d'assurer une partie de ces recrutements de A à Z. 

L'enjeu est de détecter le potentiel de chacun et de le projeter sur les différents métiers de nos entreprises adhérentes. Vous assurez toutes les différentes étapes (analyse des besoins au contact des adhérents sur le terrain, rédaction et publication des offres, suivi des candidatures, pré-sélection et rédaction des rapports d’entretien, organisation des RDV avec les entreprises adhérentes, réponse à tous les candidats).

Convaincant, vous mettez en place une relation de confiance et de respect entre vous et tous les acteurs (entreprises, partenaires emploi, OF, candidats).

Vous avez la responsabilité de la gestion et du suivi administratif des candidats retenus. A ce titre vous gérez les formalités d’embauche (cerfa, organisation du temps de travail, documents réglementaires, enregistrement OPCO, suivi et vérification des conventions de formation).

Vous êtes en lien direct avec la direction générale mais collaborez chaque jour avec l'ensemble de vos collègues. Le collectif est très important, vous êtes autonome mais pas indépendant.

Profil recherché

Vous avez déjà occupé un poste de consultant en recrutement ou conseil RH (service RH d'entreprise, cabinet ou TT).

Vous êtes confirmé sur ce type de fonctions mais recherchez un nouveau cadre qui donnera sens à vos missions.

Vous aimez le terrain et le contact avec les entreprises que vous n'aurez de cesse d'aller rencontrer.

La personne avec laquelle nous aimerions travailler est :

• Enthousiaste et convaincante
• Organisée, responsable et attachée à la déontologie dans sa relation clients/partenaires
• S’intéresse aux univers professionnels variés (souvent techniques et industriels), aux fonctions et au processus d’orientation des candidats
• Est dotée d’une excellente expression orale et de compétences rédactionnelles
• Maitrise parfaitement le pack office/ bases solides en droit social

CDI temps plein :

• Début d'année 2024 idéalement
• Salaire fixe : 31- 35 K€ selon expérience / Véhicule de fonction (carburant, assurance, télépéage compris)
• Mutuelle famille, CESU, Tickets Restaurant, Ordinateur et tél Portable, CE mutualisé
• Modulation annuelle du temps de travail
• Accord Télétravail depuis 2018 au sein de l'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et dans la philosophie du collectif que représente un groupement d'entreprises, alors n'hésitez pas à candidater.

Réf: dee304ec-cb3f-4130-a694-3c29576cb018