Gestionnaire administration du personnel et paie F/H

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  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Volvic

Eaux De Volvic

VOLVIC est une marque internationale de Danone.

Les usines Volvic s’organisent autour de 2 principaux sites de production et environ 850 salariés. La production représente près de 1.2 milliards de bouteilles par an dont 2/3 pour l’international. Les alternants accueillis à VOLVIC sont présélectionnés et embauchés par EPI.https://www.volvic.fr/

Danone a confirmé ces dernières années son engagement d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Pour les décennies à venir, l'entreprise a à coeur de poursuivre sa mission, dans le cadre de son programme stratégique "Danone 2020" dont le fondement organisationnel est le projet global "One Danone".

Pour soutenir ce projet,Danone a choisi de créer un centre d'excellenc, à partir de l'automne 2016, en mutualisant certains domaines de compétences ( Ressources Humaines, finance, secrétariat Général et Informatique) afin d’accroître la cohérence et de favoriser la coordination étroite entre les équipes, les synergies et le partage d'expertise.

Ces fonctions sont regroupées au sein du Cluster Business Service France (CBS France) dont les équipes seront basées principalement à Saint-Ouen et à Evian.

La fonction Ressources Humaines du CBS France a pour objectif de développer la position de la fonction comme partenaire clé du business en fournissant une expertise accrue aux sociétés françaises du Groupe dans les domaines du Recrutement et de la Gestion de carrières de nos salariés, du Développement de leurs Compétences via des programmes de formation mutualisés de haute qualité,des rémunérations et avantages sociaux ainsi que de l'administration du personnel et de la Paie.

Nous recherchons un alternant(e) pour renforcer l'équipe CBS Admin Paye dont le contrat et le suivi s’appuiera  sur notre groupement d'employeurs EPISUP ci-dessous. 

EPI, 2 groupements d'employeurs locaux étroitement liés: le GEIQ EPI et le GE EPISUP

Depuis 1997, nous prenons en charge votre recrutement et la gestion de votre contrat. Nous sommes votre employeur. Nous vous garantissons, tout au long de votre parcours, un accompagnement individualisé

Encore besoin d’être rassuré ? EPI c’est aussi 20 ans d’expérience, une labélisation GEIQ délivrée chaque année par le Ministère du Travail et, depuis 2019, un nouveau label Emploi Durable sur le GE EPISUP.

EPI c’est plus de 150 salariés et 100 nouvelles offres d’emploi chaque année.

EPI c’est surtout 40 entreprises adhérentes prêtes à vous accueillir pour vous transmettre leurs savoirs-faire ou qui ont besoin de vos compétences.

Engagés en faveur de la diversité, les groupement d’employeurs étudient avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoin spécifiques. http://www.geiqepi.fr/

Si vous êtes en situation de handicap, le critère d’âge ne s’applique pas pour accéder à un contrat en alternance.

Gestionnaire Administration du personnel et Paie

Vous préparez une licence Métiers de la Gestion et de la Paie en alternance

L'alternant(e) Gestionnaire admin du Personnel et Paie participe au traitement administratif des opérations de gestion des ressources humaines de l'entrée au départ des collaborateurs.

Il/elle collabora avec les gestionnaires de paye pour réaliser des tâches de production de la paie déclaratives et de clôture, en conformité avec les processus et les règles de traitement en vigueur.

Vos missions principales seront:

-Créer les dossiers collaborateurs dans les SIRH

-Collecter et mettre à jour toutes les données administratives & contractuelles des collaborateurs dans les SIRH (RIB, profils de paie, données de rattachement analytique, salaire, etc...)

-Établir les attestations pour les salariés ( ex: attestation d'emploi, de présence, etc...)

-Établir les avenants au contrat de travail relevant du CBS A&P ( ex: changements de rythme de travail, suspensions du contrat de travail pour congés de longue durée, congé parental...)

-Traiter les formalités administratives et établir les courriers liés à la sortie du collaborateur ( ex: radiations, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte)

-Saisir les éléments variables de paie pour sa population ( ex: primes, indemnités diverses...) 

-Effectuer certains contrôles de la paie en collaboration avec les gestionnaires admin paye

-Déclarer les absences auprès de la sécurité sociale

Profil recherché

Vous maîtrisez Word (rédaction courrier, idéalement fonction fusion/publipostage) et Excel (tableau de suivi).

Aisance avec les Systèmes d'informations. Vous avez une appétence aux outils SIRH et un goût prononcé pour les chiffres.

 Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous travaillez sur des données personnelles d'où une exigence de confidentialité.

Capacité à prioriser, sens du service, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, curiosité professionnelle pour actualiser et faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Réf: 37dd07d5-ed14-40c6-9ebf-72dcdbc1b3fa

Le poste n'est plus à pourvoir.

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