Technico-Commercial Propreté (H/F)

CASALS Nettoyage : vers un développement d'activité

Fondée en 1975 à Vals les bains (07), précurseuse dans l’externalisation de prestations de nettoyage industriel et tertiaire, cette entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 40 salariés autour de la seconde et de la troisième génération de CASALS.

A présent installée à Lavilledieu (07), elle dispose d’une antenne à Montélimar, Avignon et Montpellier.

A la demande des compagnies d’assurance, l’entreprise a développé depuis quelques années une branche spécifique dédiée à la rénovation immobilière après sinistre pour des travaux d'embellissement, de peinture, de la pose de plaques de plâtre ou de revêtements divers, etc.

Pour en savoir plus sur l'entreprise, nous vous invitons à visiter son site ou feuilleter sa page Facebook.

Dans le cadre du développement de ses activités sur le bassin d’activités de Montélimar, le Groupe CASALS sollicite le GESA, Groupement d’Employeurs pour le recrutement d’une compétence commerciale. Spécialiste du recrutement et du travail à temps partagé sur le territoire de l’Ardèche méridionale, notre mission est de vous recruter et d’accompagner votre intégration dans l’entreprise et dans le poste dans les premiers mois.

Les candidatures sont à adresser exclusivement sur notre espace en ligne dédié à cet effet.

Technico-Commercial Propreté (H/F)

Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de développer et fidéliser une clientèle variée tout en suivant sur le terrain la bonne réalisation des chantiers.

A ce titre vous :

• Prenez en charge l’activité de nettoyage industriel de l’entreprise sur le secteur de Montélimar
• Assurez la prospection commerciale et la fidélisation des clients par un accompagnement réactif
• Développez de nouveaux marchés en réalisant des devis et en répondant aux appels d’offre
• Assurez le recrutement et le suivi des équipes de professionnels sur le terrain
• Serez force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles adaptées
• Réalisez un reporting hebdomadaire à la direction sur le développement du chiffre d’affaires ainsi que sur la qualité et la rentabilité des chantiers

Ce poste est proposé dès que possible à Montélimar et alentours. Un premier CDD de 4 à 6 mois, au sein du GESA, Groupement d’Employeurs permettra d’accompagner l’intégration au poste.

La rémunération sera discutée selon le profil ; elle s’accompagne de la mise à disposition d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur portable. Une part variable viendra compléter le fixe après la période d’intégration.

Quel profil recherchons-nous ?

• Titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent, et fort(e) de 2 ans d’expérience minimum dans les métiers du nettoyage industriel, vous êtes prêt(e) à relever le challenge de cette création de poste dans un environnement compétitif et techniquement exigeant.
• Organisé(e) et structuré(e), vous alliez la rigueur à de réelles aptitudes pour la prospection commerciale « dans le dur », les techniques de vente, la négociation et la fidélisation clients.
• Capable de travailler en responsabilité et en autonomie, vous êtes prêt(e) à vous engager durablement dans ce poste, une fois passée la période d’intégration de quelques mois.

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