Agent de maintenance CVC F/H

L'entreprise

EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d’Etat, santé ou encore enseignement.

Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2024.

Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique est une force qui lui permet d’être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure.

Description du poste

🔎 EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création en 2 000, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients.

Présente à travers plusieurs agences en région Auvergne-Rhône-Alpes, l’entreprise réunit aujourd’hui près de 100 collaborateurs au sein d’une structure à taille humaine, où proximité et esprit d’équipe occupent une place centrale.

Vous recherchez un poste technique où expertise CVC, autonomie et qualité d’intervention sont au cœur du métier ?
Ce poste est fait pour vous

🤝 Vos missions

Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e Agent de maintenance CVC pour renforcer ses équipes de l’Agence de Grenoble. Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation et en collaboration avec nos techniciens CVC, vous intervenez sur des missions variées mêlant terrain, entretien des équipements et gestion des consommables.

Votre quotidien ?

Maintenance et entretien courant

• Nettoyer et remplacer les filtres des équipements de climatisation et de ventilation : CTA, ventilo-convecteurs, VMC…
• Effectuer des opérations simples d’entretien préventif dans le respect des consignes et procédures.
• Accompagner les techniciens lors de certaines opérations de maintenance nécessitant une assistance.

Gestion des consommables

• Organiser, maintenir le stock et réaliser les inventaires.
• Réceptionner et contrôler les livraisons.
• Préparer le nécessaire aux interventions.
• Veiller au rangement et à la bonne tenue de la zone de stockage.

Appui aux équipes techniques

• Participer aux interventions en soutien des techniciens expérimentés.
• Aider à la manutention, à la dépose et à la pose d’équipements.
• Préparer le matériel et l’outillage nécessaires aux interventions.
• Apporter une assistance aux techniciens lors des opérations nécessitant plusieurs personnes.
• Participer au maintien en bon état du matériel et des équipements utilisés.

Profil recherché

Ce que nous recherchons

Vous êtes :

• Manuel et à l’aise avec l’outillage courant ;
• Bricoleur, organisé et rigoureux
• Autonome dans les tâches qui vous sont confiées ;
• Dynamique et ponctuel, ayant comme priorité la satisfaction du client ;
• À l’aise avec le travail en équipe ;
• Sensible au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé.

Une première expérience en maintenance, bâtiment, logistique ou dans un environnement technique est appréciée, mais n’est pas indispensable.

Permis B indispensable, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur les différents sites d’intervention.

Nous privilégions la motivation, le sérieux et le savoir-être.

💼 👉 Conditions salariales et environnement de travail

• Agence basée à Saint-Martin-le-Vinoux - Déplacements sur les sites clients de votre secteur
• CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17h du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi)
• Rémunération selon profil et expérience: entre 26K et 30K€ annuel sur 13 mois
  • • Paniers nets de 10€ par jours travaillés
    • Prime annuelle
    • Prime de participation + épargne salariale
    • Forfaits d’astreinte de 250€ la semaine
    • Prime ancienneté
• RTT
• Formations métier régulières
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE

🎯 Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.

Processus de recrutement

• 1. Postulez: Directement en ligne
• 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions.
• 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et le responsable d’exploitation
• 4. Bienvenue chez EOLYA ! Si l’aventure vous séduit… il ne restera plus qu’à nous rejoindre.

Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Réf: 0696a5e0-1080-4c92-b026-84b5015c7a3e