Chargé d'affaires CVC F/H

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Mise à jour le 02/04/2026

  • Etablissement :  TREGRET PERE ET FILS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Benais

  • Salaire 2800 EUR (€) - 4000 EUR (€) / mois

L'entreprise

Forte de plus de 50 années d'expérience, TREGRET met son expertise au service de ses clients pour leur travaux de rénovation énergétique (PAC, bois, granulés, gaz, solaire), travaux de plomberie/sanitaire, entretien et maintenance des installations de chauffage.

 

Implantée au coeur du Bourgueillois, l'entreprise rayonne sur l'ouest de l'Indre et Loire, l'est du Maine et Loire et le nord de la Vienne.

Dynamique, innovante, positionnée sur un marché en plein développement, Tregret intervient aussi bien auprès des particuliers que de donneurs d'ordre publics et privés dans le cadre de marchés de travaux.

 

Certifiée sur les principaux référentiels (Qualibat, Qualipac, Qualibois air et eau, PG) la société est RGE et permet à ses clients de bénéficier de l'ensemble des aides en vigueur.

Description du poste

Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de projets liés à la construction et à la rénovation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.

 

Vos objectifs à nos côtés :

  • Gérer l'ensemble des phases des projets CVC, de l'estimation à la réalisation
  • Élaborer des devis et des estimations de coûts précis pour les projets
  • Assurer le suivi de chantier en veillant au respect des délais et des budgets
  • Organisation et planification des missions quotidiennes des collaborateurs.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir une exécution optimale
  • Participer à la coordination entre les différents corps de métier
  • Rédiger des rapports d'avancement et communiquer avec les clients sur l'état des projets
  • Communiquer avec l’ensemble de l’équipe afin d’assurer le meilleur service pour nos clients et pour le bon fonctionnement de l’entreprise

Profil recherché

  • Diplôme en génie climatique, en bâtiment, ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Compétences avérées en gestion de projet et suivi de chantier
  • Connaissance approfondie des normes de contrôle qualité dans le domaine CVC
  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Excellentes compétences en communication et sens du service client
  • Une expérience de 5 ans minimum dans le même poste est requise.
  • Permis B obligatoire

 

Contrat :

  • CDI en présentiel
  • Statut Etam ou cadre selon profil
  • Rémunération selon profil
  • Le poste pourra s’inscrire, pour un profil impliqué, dans un projet de transmission progressive de l’entreprise.

 

Avantages :

  • Intéressement lié aux résultats de l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Véhicule

Réf: 66da0b47-5d60-4198-8205-0a14e7e85efc

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Chargé d'affaires CVC F/H

TREGRET PERE ET FILS
CDI
Temps plein
Benais
2800 EUR (€) - 4000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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