Chargé d'affaires Génie climatique F/H

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Mise à jour le 02/04/2026

  • Etablissement :  ENTREPRISE NERVET BROUSSEAU

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Épernon

  • Salaire 38000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

L'entreprise

NERVET BROUSSEAU est spécialisé dans les techniques du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et des installations sanitaires.

Nous intervenons en priorité sur les départements d'Eure et Loir (28), les Yvelines (78) et l’Essonne (91).

Nos secteurs d’application sont concentrés sur le Tertiaire (bureaux, établissements de soins, gymnase, écoles) et l'Industrie (réseaux hydrauliques, aéraulique, air comprimé, récupération d’énergie, etc.).

Nous nous développons dans les compétences des énergies renouvelables et les solutions basse consommation.

 

Animés par une forte culture d’entreprise, nous avons toujours privilégié le développement continu de nos compétences internes et la valorisation de nos ressources humaines, qui ont toujours fait la force de l’entreprise. Cela nous permet d'avoir une relation de proximité avec nos clients, salariés et partenaires.

Description du poste

  • Suivre les affaires de façon simultanée
  • Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d’œuvre et prescripteurs
  • Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l’intérim)
  • Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
  • Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire
  • Préparer les chantiers en mettant au point le projet d’exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d’Etudes
  • Le cas échéant, réaliser les études techniques et d’exécution (schémas, plans, etc.)
  • Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
  • Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d’état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier
  • Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves
Recrutement: Chargé d'affaires Génie climatique F/H chez Gesec à Épernon

Profil recherché

  • Doté(e) d’un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d’encadrer une équipe et d’assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages
  • Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
  • Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP ou BAC+5 école d'ingénieur

Réf: f731f163-f67d-4edf-ae9e-b891d192d565

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Chargé d'affaires Génie climatique F/H

ENTREPRISE NERVET BROUSSEAU
CDI
Temps plein
Épernon
38000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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