Chargé d'études - Electricité F/H

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Publiée le 30/10/2024
  • Etablissement :  K2 ENERGIES

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Bouscat

L'entreprise

K2 Energies est une entreprise Bordelaise spécialisée dans les travaux de construction/rénovation dans les domaines du génie climatique et génie électrique. 

Sa vocation est de fournir aux donneurs d’ordre de la rénovation une prestation fiable et performante ‘de bout en bout’ et répondant aux attentes de leurs clients en matière de confort thermique et d'efficacité énergétique.​

Description du poste

En tant que Chargé d'Étude CFO/CFA, vous serez rattaché au bureau d'étude Fluide/Électricité du Groupe K2 ENERGIES et travaillerez en étroite collaboration avec notre filiale K2 Électricité pour accompagner son développement. Vos missions incluront :

 

  • Réaliser les études de chiffrage pour les projets de construction et de rénovation.
  • Élaborer les études d'exécution pour les chantiers en cours.
  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Collaborer avec les responsables d'affaires et les équipes de projet pour optimiser les coûts et les délais.
  • Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants

Profil recherché

  • Diplôme en génie électrique ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Maîtrise des normes et réglementations en CFO/CFA.
  • Compétences en logiciels de CAO/DAO (Caneco, Autocad, Revit).
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe et excellent relationnel.
  • Capacité à identifier les priorités et s’adapter aux projets variés
  • Bon sens du relationnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe

Réf: fb2a67e6-3412-46e7-9357-e445118fc503

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Chargé d'études - Electricité F/H

GROUPE K2 ENERGIES
CDI
Temps plein
Le Bouscat

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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