Chef de chantier CVC F/H

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Publiée le 17/10/2024
  • Etablissement :  AJS ENERGIE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Portet-sur-Garonne

L'entreprise

AJS ENERGIE est une société Toulousaine en forte croissance (lauréate 2018 « Réseau Entreprendre Occitanie »), spécialisée dans le domaine du génie climatique et génie électrique, qui intervient principalement dans le secteur tertiaire et industriel sur la grande couronne toulousaine.
Elle s’est spécialisée, depuis plusieurs années, dans la construction/ rénovation/ réhabilitation de bâtiments de collectivité, tertiaires ou industriels. L’ensemble de nos travaux sont à 80% en site occupé dans le cadre de nos réhabilitations. 

Description du poste

  • Préparation du chantier, planifier les approvisionnements,
  • Faire le suivi des heures en fonction de l’avancement,
  • Répartition des tâches aux différentes équipes,
  • Encadrer le personnel du chantier (salarié et intérimaire),
  • Participer à la réalisation d’installations de chauffage, plomberie sanitaire,
  • Gérer l’approvisionnement des matériels sur le chantier,
  • Surveiller la bonne application des règles de sécurité de son équipe,
  • Etre l’interface aux différents intervenants du chantier (sous-traitants, livreur,..),
  • Assister aux réunions de chantier.

Par le lien direct avec le chargé de l’affaire, vous serez au cœur de la réussite de nos projets.

Profil recherché

CAP, Bac Pro ou BTS, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le métier du génie climatique, thermique et sanitaire.

Réf: 580edc99-6096-4dbd-a570-1351b0eb14d4

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Chef de chantier CVC F/H

AJS ENERGIE
CDI
Temps plein
Portet-sur-Garonne

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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