Chef de chantier CVC F/H

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Publiée le 08/04/2026

  • Etablissement :  MICHEL BARBALAT

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cran-Gevrier

  • Salaire 2750 EUR (€) - 3325 EUR (€) / mois

L'entreprise

L'entreprise BARBALAT s'engage depuis 45 ans auprès de ses clients pour la réalisation de travaux de plomberie, chauffage, ventilation et autres énergies renouvelables. Basée sur Annecy depuis 1979, elle est très ancrée localement et travaille majoritairement pour des promoteurs privés, syndics de copropriété et particuliers. En recherche de nouveaux talents (compagnons et chefs de chantier) pour effectuer des chantiers traditionnels et innovants, REJOIGNEZ-NOUS !!!

Description du poste

Vos missions : 

 

Tâches principales

  • Travail sur chantier, de mise en oeuvre d'élements de plomberie, chauffage ou ventilation
  • Assurer la bonne marche du chantier en terme de délai, de qualité de travail et de sécurité
  • Organiser et contrôler le travail des membres de son équipe (en terme de quantité et de délai)

 

Planification des travaux

  • Fixer les objectifs des membres de son équipe : constitution d’équipes, points d’étape
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
  • Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots par des points réguliers avec le chargé d'affaires
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d’Affaires et/ou des clients

Suivi des travaux

  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle, etc.)
  • Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du Chargé d’Affaires
  • Organiser les déblocages de marchandise en accord avec le chargé d'affaires

Animation de l'équipe

  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Ouvriers, apprentis etc.) 
  • Garantir un bon climat d’équipe en respectant les objectifs du chantier
  • Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes
  • Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées

Profil recherché

  • Doté(e) d’un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d’encadrer une équipe et d’assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. 

  • Formation pratique de type BAC Professionnel (dans le domaine du CVC)

Réf: f382ae4d-b2a5-4ec8-8ff0-d3080cb9b252

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Chef de chantier CVC F/H

MICHEL BARBALAT
CDI
Temps plein
Cran-Gevrier
2750 EUR (€) - 3325 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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