Comptable polyvalent et pilotage financier F/H

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Publiée le 06/11/2026

  • Etablissement :  LION RENOVATION

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dijon

Description de l'entreprise

Lion Rénovation (anciennement Lion Service, fondée en 1984) rénove l'habitat des particuliers, tous corps d'état, dans un rayon de 50 km autour de Dijon.

  • 42 salariés et une trentaine de chantiers menés en simultané.
  • Nos métiers : plomberie, chauffage, climatisation, carrelage, électricité, plâtrerie-peinture, menuiserie, cuisines sur mesure, ainsi qu'un pôle entretien et dépannage.
  • Certifiée Qualibat RGE, entreprise familiale dirigée par deux co-gérants.
  • Une entreprise en mouvement : nouvelle organisation, outils numériques (Interfast, Pennylane), usage de l'intelligence artificielle pour gagner du temps sur les tâches répétitives.

Description du poste

CDI – Temps plein – Dijon (21) – Prise de poste souhaitée dès janvier 2027

Vous voulez des chiffres qui servent vraiment à piloter une entreprise, pas seulement à tenir des comptes ? Lion Rénovation recrute sa ou son comptable pour succéder à notre secrétaire comptable, qui part en retraite en avril 2027. Une passation de deux à trois mois est prévue.

 

Le poste

Ce n'est pas un poste de saisie : vous formerez avec la direction (commerce) et la responsable travaux (production) le trio qui pilote l'entreprise, en portant la finance. Rattachement direct aux co-gérants.

  • Comptabilité générale : fournisseurs, sous-traitants, clients, rapprochements bancaires, TVA (dont autoliquidation et taux réduits du bâtiment), préparation des clôtures avec l'expert-comptable.
  • Trésorerie et facturation : suivi quotidien, règlements, facturation du dépannage, relances clients.
  • Gestion sociale et administrative : préparation de la paie et de la DSN, contrats, visites médicales, entretiens professionnels, formations et habilitations, suivi du CSE.
  • Analyse et pilotage : marge par chantier, tableau de bord mensuel pour la direction, point mensuel à trois sur la santé de l'entreprise.

Profil recherché

Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent). Profil junior accepté : vous serez formé(e) pendant la passation. Une expérience en comptabilité générale, en paie ou dans le BTP est un plus.

    • Rigueur et discrétion.
    • Goût pour l'analyse et curiosité pour comprendre d'où viennent les chiffres.
    • Aisance avec les outils numériques et envie de faire évoluer les méthodes.
    • Autonomie et franchise constructive : savoir alerter quand un chiffre ne va pas.
    • Pédagogie pour expliquer les chiffres aux équipes.
    • Intérêt pour le terrain et le bâtiment.

 

Conditions

  • Contrat : CDI, temps plein / partiel à définir
  • Lieu : 28 rue de montchapet, 21000 Dijon.
  • Rémunération : 3000€ - 3500€ brut mensuel, selon expérience.
  • Arrivée : dès janvier 2027, pour une passation de deux à trois mois.

Avantages :

  • Cours de sport
  • Mi temps accepté
  • Horaire adapté

Réf: 6fab17ba-fa5a-41c6-ae20-12be1d2d0a50

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Comptable polyvalent et pilotage financier F/H

LION RENOVATION
CDI
Temps plein
Dijon

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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