Dépanneur Électricien confirmé CFO/CFA F/H

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Publiée le 03/07/2025
  • Etablissement :  CENTRALEC

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vincennes

  • Salaire 2500 EUR (€) - 2900 EUR (€) / mois

L'entreprise

Notre société, une PME spécialisée dans le secteur de l'électricité, se distingue par son professionnalisme et son expertise avérée.

Récemment reprise par une nouvelle équipe dirigeante, nous nous engageons à perpétuer l'excellence et l'engagement qui ont fait notre renommée depuis 45 ans. 

 

Nous proposons une gamme complète de services incluant l'installation, la réparation et le dépannage électrique.

Forts d'une équipe composée d'une douzaine d'électriciens qualifiés, nous nous engageons à intervenir rapidement et à apporter un niveau de service irréprochable.

 

Basée à Vincennes, notre entreprise opère sur le territoire parisien et en Île-de-France, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée comprenant des particuliers, des entreprises ainsi que des acteurs du secteur tertiaire tels que les bailleurs sociaux et les établissements de santé.

 

Nous accordons une importance primordiale à la relation humaine, tant au sein de notre équipe pour favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant, que dans notre relation avec nos clients fidèles depuis plusieurs décennies.

 

Pour de plus amples informations sur nos services et notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.centralec.fr

Dépanneur Électricien CFO/CFA (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) électricien(ne) dépanneur expérimenté(e) maîtrisant les installations en courants forts et courants faibles, pour intervenir principalement dans des logements et bâtiments du secteur social (clientèle bailleurs sociaux).

 

Vos missions :

·        Réalisation des dépannages électriques CFO/CFA dans les logements occupés et parties communes

·        Diagnostic des pannes, réparation, remise en conformité des installations

·        Petits travaux d’électricité : remplacement d’appareillages, luminaires, interphones, contrôles d’accès, etc.

·        Rédaction de bons d’interventions

·        Respect des règles de sécurité et des procédures internes

·        Relation de confiance avec les locataires et les gardiens.

Profil recherché

🔧 Compétences requises

·        Excellente maîtrise des systèmes CFO : tableaux, prises, éclairage, disjoncteurs, etc.

·        Bonne connaissance des systèmes CFA : interphonie, VDI, contrôle d’accès, alarme incendie, etc.

·        Lecture de plans et schémas électriques

·        Autonomie, réactivité, rigueur

·        Bon relationnel, sens du service

 

🎓 Profil recherché

·        Formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro ou équivalent)

·        Expérience confirmée (≥ 7 ans) en dépannage électricité CFO/CFA

·        Expérience en logement social fortement appréciée

·        Permis B indispensable (véhicule de service fourni)

Réf: e2f72121-60bd-4939-abcf-e59e52fcf661

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Dépanneur Électricien confirmé CFO/CFA F/H

CENTRALEC
CDI
Temps plein
Vincennes
2500 EUR (€) - 2900 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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