Dépanneur gaz F/H

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Publiée le 04/12/2025

  • Etablissement :  ETS LEROUX

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Baule-Escoublac

L'entreprise

Depuis 1958, notre entreprise ETS LEROUX installée à La Baule est spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, de sanitaires et d’électricité, ainsi que dans la rénovation, l’entretien et la réparation de toitures. 


Nous avons à cœur de satisfaire notre clientèle fidèle et exigeante, grâce à notre savoir-faire et avec efficacité.

 

Aujourd'hui, avec notre développement dans les énergies renouvelables, notre demande est plus forte que jamais. Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour partager nos valeurs : travail de qualité, respect et entraide.

Description du poste

Vos missions :

 

  • Diagnostiquer et dépanner les chaudières, ballons et chauffe-eau au gaz
  • Réaliser l’entretien annuel
  • Effectuer les mises en service et réglages des appareils.
  • Identifier les pannes, proposer des solutions adaptées.
  • Assurer un reporting clair de chaque intervention. énergétique.
  • Conseiller les clients sur la sécurité et la performance

Profil recherché

  • Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. 
  • Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu’un réel sens du service. 
  • Des notions en électricité et en pompe à chaleur (formation possible) seraient un plus pour votre candidature
  • Formation de niveau CAP/BEP/BP

Réf: 71e94d82-8d24-4231-81b7-8f8b6eefc8fa

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Dépanneur gaz F/H

ETS LEROUX
CDI
Temps plein
La Baule-Escoublac

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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