Juriste en droit de la construction et droit des affaires F/H

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Publiée le 20/11/2024
  • Etablissement :  Gesec

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Avertin

L'entreprise

Le Gesec, Groupement d'Intérêt Économique fondé en 1970, regroupe 440 TPE et PME en France dans les secteurs du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), de la plomberie, de l'électricité et des énergies renouvelables.

Notre mission historique est d'accompagner ces entreprises adhérentes avec une offre de services assurée par près de 40 collaborateurs, experts en juridique, technique, RH, commercial, systèmes d'information, communication, et gestion d’entreprise. Nous leur offrons un suivi personnalisé pour qu'elles s'adaptent aux transformations nécessaires à leur pérennité.

En tant que collaborateur vous rejoignez une entreprise au modèle unique, évoluant dans un secteur porteur de sens pour un avenir durable, et offrant un environnement de travail agréable et stimulant.

Pour en savoir plus et avoir une idée de ce qu’est le Gesec :

  • Visitez notre site Internet gesec.fr
  • Découvrez nos équipes en photos et vidéos sur Welcome to the Jungle >> Trouver une entreprise >> Gesec

Description du poste

Envie de conseiller et d’accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit de la construction et droit des affaires ? 
Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes : Aline responsable du service juridique ; Léa et Maelynn, spécialisées en droit social et Mathilde et Clara spécialisées en droit des affaires. 

 

Vos missions seront les suivantes : 
•    Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit de la construction et droit des affaires en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment :

o    Passation et exécution des marchés privés et publics de travaux 
o    Sous-traitance et cotraitance
o    Garanties légales après réception, garantie des vices cachés et garantie de conformité 
o    Assurances construction
o    Prévention et gestion des impayés
o    Analyse et rédaction de contrats commerciaux (CGV ; contrats de prestations de service, contrats de maintenance, …) et baux commerciaux
o    Gestion de litiges avec des clients (consommateurs ou professionnels), prestataires et fournisseurs ; 
o    TVA applicable aux travaux de rénovation énergétique

 

•    Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d’entreprise en droit de la construction et droit des affaires.

•    Elaborer des notes d’information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes. 

•    Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises.

•    Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire.

•    Participer au traitement des demandes en droit social en fonction des besoins du service. 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit de la construction ou en droit des affaires, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. La double compétence en droit de la construction et droit des affaires est un prérequis indispensable sur ce poste.
•    Être à l'écoute et être pédagogue  
•    Être curieux, adaptable et réactif
•    Être rigoureux et organisé 
•    Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur

 

Quelques informations complémentaires :
•    Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles
•    Télétravail possible (2 jours/semaine)
•    Déplacements occasionnels en France Métropolitaine 
•    Rémunération à partir de 36k€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
•    Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.

Réf: 8e0e0b1e-2f97-4f0c-8734-c80908fb8eba

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Juriste en droit de la construction et droit des affaires F/H

Gesec
CDI
Temps plein
Saint-Avertin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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