Monteur CVC F/H

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Publiée le 06/01/2026
  • Etablissement :  EDDIA ILE DE FRANCE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Palaiseau

  • Salaire 2000 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

L'entreprise

Notre société EDDIA ILE DE FRANCE développe auprès des ses clients professionnels de l'industrie, du tertiaire et des collectivités un service sur mesure, une expertise pour les travaux et la maintenance technique des bâtiments dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation, de la plomberie, de l'électricité, du froid industriel et des énergies renouvelables.

 

EDDIA est un groupe familial présent en Ile de France, en Région Centre et en Nouvelle Aquitaine. Nous avons à cœur de demeurer une PME locale et indépendante où les valeurs humaines sont la convivialité et l'épanouissement de nos équipes.

Description du poste

Vos futures missions :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Monteur CVC, autonome ayant l’esprit d’équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées :  

 

Vos Missions :

INSTALLATION ET MONTAGE DES EQUIPEMENTS
- Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques/hydrauliques.

- Installer les conduits de ventilation, les gaines, les réseaux de chauffage et de climatisation.

-  Poser et raccorder les chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, ventilo-convecteurs, unités de traitement d’air, etc.

-  Effectuer les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques selon les normes en vigueur.

 

MISE EN SERVICE

- Vérifier le fonctionnement des équipements installés.

- Régler les systèmes (débit d’air, température, pression) pour atteindre les performances attendues.

- Tester les dispositifs de sécurité (thermostats, soupapes, alarmes).

- Remplir les rapports de mise en service et documenter les réglages.

 

MAINTENANCE ET DEPANNAGE

-Assurer l’entretien préventif des installations (nettoyage des filtres, contrôle des fluides, vérification des paramètres).

-Diagnostiquer et réparer les pannes (électriques, mécaniques ou thermiques).

-Remplacer des composants défectueux (pompes, ventilateurs, thermostats, compresseurs).

-Mettre à jour la documentation technique et les registres de maintenance.

 

Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre nos équipes !

 

Vos horaires de travail : 39h/semaine :

Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 – 17h30

Le vendredi : 08h00 – 12h00 et 13h30 – 16h30

Un repos compensateur de remplacement (RCR) est accordé pour la 38ème et 39ème heure, soit 2.5 RCR acquis à la semaine.

 

Vos avantages :

En rejoignant EDDIA, vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif, comprenant :

- Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l’entreprise

- Un dispositif d’intéressement permettant d’être associé aux performances de l’entreprise

- Prime vacances

Profil recherché

Profil recherché :

  • Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance.
  • Des notions en frigorifique serait un réel plus pour votre candidature
  •  Formation de niveau CAP/BEP
  • Rémunération à déterminer selon expérience.

Réf: e2099693-9f0c-40f3-97fe-726c3a8dc748

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Monteur CVC F/H

EDDIA ILE DE FRANCE
CDI
Temps plein
Palaiseau
2000 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Gesec, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Gesec et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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