Plombier - Chauffagiste F/H

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Publiée le 05/11/2024
  • Etablissement :  HOUEIX

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ploërmel

L'entreprise

Dans le cadre du développement de notre entreprise nous recrutons

Notre Société est implantée à Ploërmel et à Vannes et accompagne les clients particuliers et professionnels en Plomberie Chauffage Electricité. 

 

  • Nos équipes sont équipées de matériels de qualité et de leur propre véhicule.
  • Salaire selon expérience
  • Intéressement

Description du poste

Vos missions : 

 

  • Poser des appareils de production d’eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
  • Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d’évacuation : eaux usées, etc.
  • Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
  • Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d’eau, etc.), démonter et enlever d’anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
  • Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d’organes
  • Mettre en place des dispositifs de régulation
  • Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d’appareils, l’étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
  • Mettre en eau les installations courantes
  • Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Profil recherché

  • Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. 
  • Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu’un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature
  • Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire

Réf: 8b6c527c-5fc4-4798-b142-289be64359dc

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Plombier - Chauffagiste F/H

HOUEIX
CDI
Temps plein
Ploërmel

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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