Prospecteur terrain – Rénovation de l'habitat F/H

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Publiée le 17/09/2026
  • Etablissement :  AUVERGNE HABITAT CONSEIL

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Pourçain-sur-Sioule

  • Salaire 1900 EUR (€) - 10000 EUR (€) / mois

L'entreprise

AUVERGNE HABITAT CONSEIL

Nous sommes spécialisés dans la rénovation énergétique résidentielle, entreprise basée à Saint Pourçain sur Sioule dans l'Allier.

Notre métier est d'accompagner le particulier et de le conseiller dans tous ses projets de travaux.

Les compétences de nos équipes nous permettent de proposer les prestations adaptées à chaque habitation et de s'engager au bon déroulement des travaux.

Description du poste

Tu aimes le contact, le terrain et le challenge ?

Tu veux un métier où tes efforts peuvent directement faire évoluer ta rémunération ?

Rejoins-nous !

 

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la rénovation de l’habitat et nous renforçons notre équipe commerciale.

Nous recherchons des Prospecteurs Terrain H/F motivés, ambitieux et à l’aise avec le contact humain.

 

πŸš€ TON OBJECTIF : CRÉER DES OPPORTUNITÉS

 

Ta mission est simple : aller sur le terrain à la rencontre des propriétaires afin d’identifier leurs besoins et leurs éventuels projets de rénovation.

 

Concrètement, tu vas :

πŸ‘‰ Prospecter directement auprès des particuliers

πŸ‘‰ Engager la conversation et créer un climat de confiance

πŸ‘‰ Identifier les besoins et les projets potentiels

πŸ‘‰ Qualifier les prospects

πŸ‘‰ Obtenir des rendez-vous pour nos commerciaux

πŸ‘‰ Participer au développement de ton secteur

πŸ‘‰ Suivre tes résultats et chercher constamment à les améliorer

 

Pas besoin de vendre un chantier dès le premier contact.

 

Ton rôle est avant tout de détecter les opportunités et créer des rendez-vous qualifiés.

 

πŸ’° ICI, LA PERFORMANCE EST RÉCOMPENSÉE

 

Nous proposons :

πŸ”₯ Une rémunération attractive

πŸ”₯ Fixe + primes / commissions sur les résultats

πŸ”₯ Des challenges commerciaux

πŸ”₯ Une formation complète

πŸ”₯ Un accompagnement terrain

πŸ”₯ De réelles possibilités d’évolution

 

Plus tu progresses, plus tes résultats évoluent.

Ton potentiel de rémunération dépend directement de ton implication et de tes performances.

 

πŸ† POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Parce qu’on ne cherche pas simplement quelqu’un pour faire du "porte-à-porte”.

Nous voulons construire une équipe avec des personnes ambitieuses, capables de progresser et de prendre des responsabilités.

Si tu veux apprendre un vrai métier commercial, développer ton aisance relationnelle et évoluer dans une entreprise en développement :

 

πŸ‘‰ CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR TOI.

Profil recherché

πŸ’₯ CE QUE NOUS RECHERCHONS

 

Plus que ton CV, c’est ton état d’esprit qui nous intéresse.

 

Tu es :

βœ”οΈ Dynamique et souriant(e)

βœ”οΈ À l’aise pour parler avec des inconnus

βœ”οΈ Persévérant(e), même après plusieurs refus

βœ”οΈ Motivé(e) par les objectifs

βœ”οΈ Autonome et sérieux(se)

βœ”οΈ À la recherche d’un métier où tu peux évoluer

 

Débutant(e) accepté(e).

Tu n’as jamais fait de prospection ? Aucun problème.

Nous te formons à nos méthodes et nous t’accompagnons pour te permettre de progresser rapidement.

En revanche, si tu as déjà une expérience en prospection, vente, porte-à-porte, télécom, immobilier, énergie ou commerce, c’est un véritable plus.

 

πŸ“ INFORMATIONS

Poste : Prospecteur Terrain H/F

Secteur : ALLIER - 

Contrat : CDI temps plein ou temps partiel (selon profils)

Rémunération : FIXE + COM

Permis B : Obligatoire

RΓ©f: 579d0d64-16e4-4f30-b61a-1fabe8b67fc4

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Prospecteur terrain – Rénovation de l'habitat F/H

AUVERGNE HABITAT CONSEIL
CDI
Temps plein
Saint-Pourçain-sur-Sioule
1900 EUR (€) - 10000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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