Responsable d’activité CVC F/H

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Mise à jour le 22/07/2026
  • Etablissement :  HUCHELMANN-KRESS SERVICES

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rosheim

  • Salaire 50000 EUR (€) - 65000 EUR (€) / an

L'entreprise

KRESS Artisanat met à profit le savoir-faire de l’artisan pour proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. L’entreprise intervient à la fois en travaux neufs (création/installation) et en rénovation : interventions sur bâtiments existants, installations anciennes ou à moderniser, projets nécessitant une analyse fine de l’existant.

 

  • Diagnostic sérieux de l’existant et recommandations.

  • Explications claires et pédagogiques pour le client.

  • Solutions adaptées au besoin, avec recherche de performance énergétique.

  • Entreprise certifiée, structurée et reconnue.

  • Appui technique interne : bureau d’études intégré au groupe KRESS.

  • Accompagnement avant, pendant et après les travaux (dépannage, maintenance, entretien).

Description du poste

Nous recherchons un futur responsable pour l'une des entités du groupe KRESS. Passionné par le domaine du CVC, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise de renom.

 

Missions principales

  • Développer l’activité et le chiffre d’affaires : prospection, fidélisation, réponses aux demandes, participation aux offres et négociations.

  • Piloter l’exécution des affaires en rénovation (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, traitement d’air) : préparation, planification, coordination et suivi de chantier.

  • Garantir la performance technico-économique : budgets, marges, suivi des coûts, reporting.

  • Assurer la satisfaction client : qualité, délais, conformité, gestion des aléas.

  • Manager et animer les équipes (environ 5-10 personnes) : organisation, montée en compétences, cohésion, recrutement/renforts si besoin.

  • Travailler en lien étroit avec la Direction Générale du groupe et les fonctions support.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Génie Climatique.
  • Autonome, rigoureux, dynamique, avec un très bon relationnel et une notion de service accrue.
  • Minimum 5 ans d’expérience comme Chargé d’Affaires en Génie Climatique.
  • Fibre commerciale et capacité à développer l’activité.
  • Connaissances des normes et réglementations dans ce secteur d’activité.

 

Conditions de travail :
Entreprise familiale forte de près de 150 ans d’histoire, ambiance conviviale, management à l’écoute et présent au quotidien, bureaux actuellement en cours de rénovation afin d’offrir un cadre de travail moderne et agréable.

 

Avantages du poste :

  • Voiture de fonction

  • 13ᵉ mois

  • Prime de fin d’année

  • RTT

Fourchette de rémunération :
50 à 65 k€ brut/an selon profil et expérience.

Réf: f164716a-143e-4d85-aad3-8e84dac7edfa

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Responsable d’activité CVC F/H

HK SERVICES
CDI
Temps plein
Rosheim
50000 EUR (€) - 65000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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