Technicien de Maintenance CVC F/H

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Mise à jour le 13/03/2026

  • Etablissement :  CONVERT SA

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bourg-en-Bresse

  • Salaire 2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

L'entreprise

Fondée en 1945, l'entreprise CONVERT SA assure l'installation et la maintenance d'équipements de plomberie et de génie climatique dans l'Ain et les départements limitrophes. Nous intervenons principalement pour les secteurs industriels et tertiaires tout en conservant une activité de rénovation de chaufferies d'immeubles. La qualité reconnue de nos installations permet, avec l'appui de notre service maintenance, de garantir à nos clients la fiabilité de leurs équipements.

Description du poste

Mission n°1 : Assurer des interventions de maintenance curative et préventive

Maintenance préventive 

  Effectuer les entretiens périodiques d’installation, chauffage, climatisation, ventilation, et traitement d’air

  •  Préparer son intervention: protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail
  •  Nettoyer
  •  Contrôler le fonctionnement des équipements des installations électriques, hydrauliques et des équipements de sécurité
  •  Contrôle général des machines et de ses composants pour anticiper le remplacement de pièces
  •  Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison
  •  Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis
  •  Rédiger le bon d’intervention et signature par le client
  •  Renseigner le livret de chaufferie, et les registres de sécurité si nécessaire

 

Maintenance curative

  Préparer son intervention : protection du lieu de travail, sécuriser le lieu de travail

  •  Diagnostiquer l’origine de la panne
  •  Solliciter le support technique du fabricant et/ou responsable technique
  •  Remise en état si possible sur place
  •  Remplacement de pièces: commande, réception et transmission du bon de livraison
  •  Ou faire remonter les informations pour élaboration d’un devis
  •  Rédiger le bon d’intervention et signature par le client
  •  Renseigner le livret de chaufferie et les registres de sécurité

 

Mission n°2 : Etablir un relevé d’installation en vue d’un contrat de maintenance

  •  Faire un relevé du matériel (prise de notes, prise de photos)
  •  Analyser les conditions d’accès (Besoins de nacelles, ...)
  •  Transmission des informations au responsable maintenance

Profil recherché

  • 2 ans d’expérience minimum
  • Bases solides en électrotechnique avec spécialisation chauffage climatisation
  • Bac professionnel à BTS génie thermique
  • Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes

Conditions de travail et avantages

  • Téléphone portable
  • Véhicule de service
  • Prime d'intéressement
  • Prime d'assiduité
  • Prime d'ancienneté à partir de 5 ans et revalorisée tous les ans
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
  • Frais de restauration pris en charge par l'employeur à partir de 10km
  • Astreinte uniquement le week-end : prime d'astreinte de 40€/jour

Réf: 778d3006-94a3-4c08-bd58-4312bf1658f5

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Technicien de Maintenance CVC F/H

CONVERT SA
CDI
Temps plein
Bourg-en-Bresse
2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Gesec, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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