Chargée / Chargé de suivi des travaux et mobilier urbain mobilités F/H

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Mise à jour le 19/08/2025
  • Type de contrat :  Titulaire / Contractuel

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Granville

LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

 

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

 

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

 

Dotée de nombreuses compétences, en forte évolution, elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud Manche, doté d’un fort potentiel de développement.

 

Granville Terre et Mer est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité le 1er juillet 2021.

 

En 2022, un plan d’actions Mobilité volontariste et ambitieux a été voté.

Il comprend notamment un nouveau réseau de bus urbain NEVA desservant quatre communes : Donville-les-Bains, Saint-Pair-sur-Mer, Yquelon.

 

Ce réseau de bus NEVA est gratuit, et fonctionne avec des nouveaux bus hybrides.

Il transporte tous profils d’usagers voyageurs (actifs, jeunes, scolaires, seniors, touristes, …) et voit sa fréquentation se développer.

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Le poste et ses missions

 

Le service Mobilités de la communauté de communes a la particularité d’être géré par une régie à simple autonomie financière. GTM est à la fois autorité organisatrice de la mobilité et exploitant d’un service public industriel et commercial (SPIC). Le service mobilités, rattaché à la Direction Développement du territoire, est composé de 30 à 35 agents au service d’une politique publique des mobilités volontariste, de qualité, innovante, durable et solidaire. Dans ce contexte le service Mobilités recherche un(e) chargé(e) de promotion et animation mobilités.

 

En lien hiérarchique avec la responsable de service Mobilités, vous travaillerez en transversalité, en autres, avec les chargés d’offre mobilités collectives et actives, et vous aurez pour missions principales la gestion des déviations du réseau de bus néva, le suivi des travaux en lien avec les aménagements en faveur des transports en commun (arrêt de bus, voie réservée bus, voie partagée …), la gestion du parc de mobilier urbain mobilités, son affichage et signalétique ainsi que la co-gestion du services de location vélo à assistance électrique et service de location solidaire néva.

 

Travaux, déviations, sécurité, accessibilité

 

Vous êtes le référent en matière de déviations et suivi des travaux pour le réseau les mobilités néva :

o  Vous réalisez le suivi des arrêtés des 32 communes du territoire et réalisez les déviations : lignes de bus régulières, circuits scolaires, futur service de transport à la demande :

o   Vous participez aux réunions préparatoires et de chantiers avec les différentes collectivités (communes, GTM (zones d’activité), département) et autres acteurs (SMPGA, CEGELEC, EUROVIA…)

o   Vous rédigez les comptes-rendus réunions, rendez-vous terrain, essais bus…

o   Vous réalisez les notes d’info voyageurs, plans aux arrêts à bord des bus, ainsi que les consignes aux agents de conduite et organiser leur diffusion

 

Vous êtes le référent en matière d’accessibilité et sécurité, pour le réseau les mobilités néva :

o  Vous êtes force de proposition, et formulez des préconisations dans le cadre des aménagements des arrêts de bus et des aménagements en faveur des transports en commun :

o  Vous coordonnez et suivez le diagnostic accessibilité du réseau de bus auprès du cabinet d’étude retenu ; ainsi que le futur plan d’accessibilité des points d’arrêts du réseau

 

Mobilier urbain et signalétique

 

Vous êtes le référent du parc de mobilier urbain mobilités :

o  Vous gérez le parc de mobilier urbain mobilités collectives et mobilités actives :

o   Création, suivi, entretien, réparation, déclaration et suivi des sinistres : Poteaux d’arrêts, abribus, stationnements vélos communautaires

 

Vous coordonnez et réalisez l’affichage et signalétique aux arrêts de bus et autres mobiliers :

o   Suivi, impression, pose, suivi, entretien, dépose

o   Gestion des types d’info et quantité : Têtes de poteau et abribus, horaires aux arrêts, plans aux arrêts, infos génériques aux arrêts

o   Suivi réalisation Jalonnement vélo et signalétique randonnée

 

Renseignements usagers, bénéficiaires néva 

o  En binôme vous être l’interlocuteur des usagers : suivi et réponses aux demandes et réclamations des usagers

o  En binôme vous gérez le service de location solidaire et êtes l’interlocuteur des prescripteurs et bénéficiaires :

o   Suivi contractuel et administratif des services de location de vélo à assistance électrique et véhicules à tarif solidaire, suivi réparations

o   Suppléant régisseur régie de recettes mobilités pour le service de location solidaire

 

Mission secondaire

En cas de nécessité de continuité de service public, en remplacement d’un agent de conduite, vous réalisez des services de conduite en affectation sur les lignes de bus néva.

 

Les conditions du poste

 

Les candidatures sont à adresser avant le mardi 19 août 2025

  

  • - Poste à temps complet
  • - Filière technique – Catégorie B
  • - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle de droit privé
  • - Poste à temps complet 39h du lundi au vendredi
  • - Basé au service mobilités de Granville terre et mer, ZI du Mesnil à Granville
  • - Vous êtes titulaire des permis B, BE, et D

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
  • - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
  • - Politique de formation dynamique
  • - Charte de management
  • - Possibilité d’attribution de titres restaurant
  • - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
  • - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

  • Vous possédez une expérience dans le domaine de la gestion de voirie et de suivi des travaux en collectivité territoriale et / ou en transport public routier de voyageurs,
  • Vous êtes autonome, organisé, et aimez le travail en équipe (communication, écoute, partage des informations,
  • Vous savez prendre la parole en public,
  • Vous être à l’aise dans la relation avec les usagers et vous savez vous adapter aux différents publics
  • Vous savez être force de propositions (actions, amélioration des process, projets …)
  • Vous disposez d’une capacité d’adaptation avérée
  • Vous savez vous rendre disponible et êtes flexible

Réf: 1a4de169-c322-4fd5-a714-bfaa0e33ea14

Le poste n'est plus à pourvoir.

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