Cheffe / Chef de projet Petites villes de demain - Opération de revitalisation du territoire F/H

LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE

Idéalement situé dans la baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la Communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

Granville Terre et Mer, les communes de Bréhal, La Haye-Pesnel et Granville ont signé une convention cadre Petites villes de demain (PVD), Opération de revitalisation du territoire (ORT) en 2021. En 2025, en adéquation avec le maillage territorial existant et les enjeux de centralité, l’ORT a été élargie aux communes de Cérences, Donville-les-Bains et Saint-Pair-sur-Mer.

LE POSTE , SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 9 octobre 2026

Les conditions du poste

• Poste à temps complet
• Filière administrative – Catégorie A
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
• Poste à pourvoir le 6 novembre 2026
• Poste basé à la l’Hôtel d’entreprises de Granville Terre et Mer - 295 Rue de Jersey, à Saint-Pair-sur-Mer

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec la responsable du service Ingénierie stratégique et contractualisation, en lien avec les maires des 6 communes concernées, vous piloterez et suivrez le dispositif Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire.

En concertation avec les communes, vous serez chargée de piloter des projets spécifiques de revitalisation du territoire, depuis leur émergence jusqu’à leur mise en œuvre en mettant à disposition des communes les ressources adaptées (partenaires, expertise, concertation, recherche de financements...)

En complément, vous interviendrez au sein de différents services sur les volets de l’ingénierie financière et de la contractualisation, pour partager votre expertise de méthodologie de projet et ingénierie financière dont vous pourrez faire bénéficier les communes de l’intercommunalité, en relais avec la responsable de service.

• Vous piloterez et suivrez le dispositif Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire
• Vous piloter les projets PVD et ORT définis par le comité de pilotage
• Vous organiserez les demandes de financements pour les projets PVD
• Vous assisterez les communes PVD et ORT dans l’émergence, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de revitalisation, en lien avec les maires, DGS et le comité de pilotage
• Vous assurerez l’articulation entre les différents dispositifs et les différentes échelles
• Vous mettrez en relation les communes avec les partenaires

Activités principales :

• Conduite de projets
• Suivi d’études
• Orientations, conseils et accompagnement en méthodologie de projet
• Mise en réseau, coordination
• Démarches partenariales
• Recherche et demandes de financement
• Organisation et animation de réunions
• Diagnostics territoriaux, analyse, prospective
• Appui à la prise de décision

Activités secondaires :

• Veille sur les financements
• Veille sur les dispositifs publics/politiques publiques
• Appuis sur les contractualisations
• Appuis aux communes de la collectivité
• Élaboration d’outils à destination des communes
• Déclinaison du projet de service

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, gestion urbaine
• Vous êtes détenez le permis B (pour réaliser les déplacements entre les différentes communes du territoire)
• Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum (idéalement)
• Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'aménagement du territoire
• Vous possédez des compétences de chef de projet (capacité à construire un système de décision, capacité à travailler en transversalité, à rendre compte, organiser et suivre une démarche, …)
• Vous possédez des connaissances au sujet des collectivités territoriales : compétences, organisation, fonctionnement et circuits de décision
• Vous avez connaissance de l’environnement institutionnel local
• Vous avez connaissance des politiques publiques
• Vous avez connaissance des dispositifs et partenaires territoriaux d’appui au montage de projet
• Vous possédez des connaissances en méthodologie de projet, une capacité d’analyse et une capacité à aller chercher l’information
• Vous possédez une bonne faculté de mise en réseau
• Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle et un bon esprit de synthèse
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels Excel et Word

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Territoire attractif – Cadre de vie agréable
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Projets innovants et motivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité d’attribution de titres restaurant à hauteur de 84 € mensuels (dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Réf: e0952c21-212f-43e3-8210-80119e009bbf