Coordinatrice / Coordinateur du contrat local de santé F/H

LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE

*

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 31 mars 2026

• Filière animation ou administrative ou médico-sociale – Catégorie A ou B
• Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Disponibilité importante
• Devoir de réserve

Le poste et ses missions

Au sein de la direction des Services à la population, vous aurez pour mission de coordonner et animer la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire de Granville Terre et Mer.

• Vous préparerez, organiserez et participerez au pilotage et à l’animation des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique et groupes de travail) et en réaliserez les comptes rendus
• Vous soutiendrez la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Vous favoriserez l’identification au niveau local des besoins de la population
• Vous favoriserez la communication autour de la démarche CLS
• Vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage et rendrez compte de l’état d’avancement
• Vous travaillerez en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés
• Vous coordonnerez et fédérerez les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé en lien étroit avec l’ARS
• Vous proposerez des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS (observation des besoins locaux, évaluation des actions et programmations)
• Vous accompagnerez la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire
• Vous assisterez et conseillerez les élus et porteurs de projets dans la structuration et réalisation de leurs projets, ainsi que la recherche de financements
• Vous développerez, mobiliserez, appuierez le réseau des partenaires et les personnes ressources (élus, professionnels, bénévoles, habitants)
• Vous monterez, suivrez et coordonnerez les projets portés directement par la Communauté de communes
• Vous assurerez un travail de veille et de réponse aux appels à projets

·      Territoire attractif – Cadre de vie agréable

·      Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits

·      Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

·      Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

·      Possibilité d’attribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de l’employeur

·      Participation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance)

·      Politique de qualité de vie au travail :

            * Possibilité de télétravailler (sous conditions) en fonction de l’organisation de la cellule évènementielle et hors des périodes d’activités évènementielles

            * Séances hebdomadaires de sport-santé au travail

            * Lieu d’écoute

·      Après le 6ème mois de contrat, adhésion gratuite au CNAS (Comité national d’action sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances, sorties culturelles et loisirs…), participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport, Noël enfant…

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

• Vous détenez le permis B afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (exigé)
• Vous maîtrisez et savez appliquer la méthodologie de projet et répondre aux appels à projet
• Vous disposez de connaissances dans les domaines et dispositifs des champs sanitaires et médico-sociaux
• Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous maîtrisez le management transversal
• Vous aimez et savez guider les acteurs en leur rappelant les règles de fonctionnement, le sens et les rôles de chacun
• Vous souhaitez mobiliser vos savoirs au service du collectif en apportant votre expertise et votre connaissance des processus de coordination
• Vous avez la capacité d’organiser et concevoir des actions concrètes et les évaluer
• Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite
• Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de disponibilité
• Vous êtes autonome
• Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative
• Vous aimez le travail en réseau et en coopération

Une expérience dans le domaine de la santé n’est pas nécessaire à l’occupation de ce poste. Une attention particulière sera portée sur la capacité à animer et coordonner une démarche projet avec un sens du relationnel et de dynamisme indispensable aux fonctions du poste.

Réf: beabfcc5-cfbd-416a-9ac1-46babdaba07a