Coordinatrice / Coordinateur du Contrat local de santé (F/H)

LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.

La Communauté de Communes (32 communes – 44 216 habitants – plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour des personnes âgées et autour de la santé de la population.

Le Centre local d’information et de coordination (CLIC), mutualisé avec Villedieu Intercom, déploie des actions collectives de prévention favorisant le bien vieillir (information sur l'audition, la vue, la prévention routière, le sommeil, la prévention des chutes, la mémoire, ...). Il soutient techniquement et anime le réseau des Secteurs d'actions gérontologiques (SAG) et ses bénévoles, et contribue aux projets de territoire en matière d'autonomie.

Le Contrat local de santé (CLS) permet de mobiliser les acteurs locaux et de créer des synergies autour d’un projet de santé commun, personnalisé au territoire. L’ambition est d’améliorer la santé et le bien-être de la population et de proposer des parcours de santé cohérents, fluides, adaptés à chacun dans son territoire de vie.

LE POSTE , SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 26 août 2024

• Filière animation ou administrative ou médico-sociale – Catégorie A ou B
• Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 à 3 ans
• Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 18 septembre 2024
• Disponibilité importante
• Devoir de réserve

Le poste et ses missions

Au sein de la direction des Services à la population, vous aurez pour mission de coordonner et animer la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire de Granville Terre et Mer.

• Vous préparerez, organiserez et participerez au pilotage et à l’animation des instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique et groupes de travail) et en réaliserez les comptes rendus
• Vous soutiendrez la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Vous favoriserez l’identification au niveau local des besoins de la population
• Vous favoriserez la communication autour de la démarche CLS
• Vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage et rendrez compte de l’état d’avancement
• Vous travaillerez en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés
• Vous coordonnerez et fédérerez les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé en lien étroit avec l’ARS
• Vous proposerez des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS (observation des besoins locaux, évaluation des actions et programmations)
• Vous accompagnerez la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire
• Vous assisterez et conseillerez les élus et porteurs de projets dans la structuration et réalisation de leurs projets, ainsi que la recherche de financements
• Vous développerez, mobiliserez, appuierez le réseau des partenaires et les personnes ressources (élus, professionnels, bénévoles, habitants)
• Vous monterez, suivrez et coordonnerez les projets portés directement par la Communauté de communes
• Vous assurerez un travail de veille et de réponse aux appels à projets

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

•    Vous détenez le permis B afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (exigé)
•    Vous maîtrisez et savez appliquer la méthodologie de projet et répondre aux appels à projet
•    Vous disposez de connaissances dans les domaines et dispositifs des champs sanitaires et médico-sociaux
•    Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales  
•    Vous maîtrisez l’outil informatique
•    Vous maîtrisez le management transversal
•    Vous aimez et savez guider les acteurs en leur rappelant les règles de fonctionnement, le sens et les rôles de chacun 
•    Vous souhaitez mobiliser vos savoirs au service du collectif en apportant votre expertise et votre connaissance des processus de coordination
•    Vous avez la capacité d’organiser et concevoir des actions concrètes et les évaluer
•    Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite
•    Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de disponibilité
•    Vous êtes autonome
•    Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative
•    Vous aimez le travail en réseau et en coopération

Une expérience dans le domaine de la santé est souhaitée mais n’est pas nécessaire à l’occupation de ce poste. Une attention particulière sera portée sur la capacité à animer et coordonner une démarche projet avec un sens du relationnel et de dynamisme indispensable aux fonctions du poste. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

Réf: 247c3a0e-341e-46d3-af8d-009aff2dace4