Développeur Front-end Magento F/H

Je postule
  • Etablissement :  Label Digital

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • €

    Salaire 35000 € - 40000 € / an

L'entreprise

🏢L’entreprise :

Mistermenuiserie.com est le site e-commerce n°1 en France de vente de menuiserie.

Créée il y a maintenant 4 ans, la marque s’est imposée sur son secteur et compte plus de 70 magasins à travers la France. Ce sont plus de 50 000 clients satisfaits en France, 1000 modèles uniques et une qualité de produit irréprochable.

Mistermenuiserie fait partie de la structure Group-Label détenant maintenant 7 sites e-commerce tous spécialisés dans le domaine de la maison.

Nous avons pour ambition de devenir un des plus gros du marché du Retail puis s’étendre progressivement dans toute l’Europe. Les objectifs sont de dépasser les 100 millions de chiffre d’affaires en France en 2020, en grande partie grâce à notre équipe de 180 collaborateurs experte mais aussi grâce à l'innovation technologique dans ce secteur vieillissant.

Description du poste

Le contexte :

Initialement fondé par un Ingénieur, le pôle tech occupe une place très importante au sein de la structure. Il a rapidement inculqué que la croissance d'une entreprise dépend en partie d'une équipe tech de qualité.

Aujourd'hui, elle est à l'image de la société : agile et experte !

Elle se compose actuellement d'un CTO, 2 développeurs Back et de 1 développeur front (deux sont en cours de recrutement).

Pour les fortes montées en charge et assurer la pérennité des projets, nous faisons appel dans certain cas à une agence à la qualité de code exceptionnelle.

Ce poste est un remplacement, notre développeur front-end souhaite poursuivre son chemin dans le monde de l'agence apres 3 ans de bon et loyaux service.

Notre objectif est de trouvé son successeur, véritable référent technique et homme de confiance sur le développement front. Il est un soutien au CTO concernant les évolutions et l'organisation des projets touchant au front.

Le rĂ´le :

Votre role principale est de mener à bien l'ensemble des projets, planifiés en collaboration avec le CTO est le responsable Marketing / Produit.

Cela comporte :

  • CrĂ©ation avec l'Ă©quipe back de modules spĂ©cifiques Ă  notre marchĂ© :

Exemples : module de gestion de frais de port multishipping multiwarehouse, Builder de produit de menuiserie sur mesure avec de grande quantité de personnalisation, module de devis…

  • Cohabitation Webgl - Magento, pour des fiches produits plus interactive et vendeuse
  • IntĂ©gration : Page Produit, CMS, Guide d'achat, Formulaire, Landing Page
  • AmĂ©lioration des performances de l’ensemble des sites

Vous avez pour mission en tache de fond durant cette année 2020, la migration de nos 7 sites e-commerce de Magento 1 vers Magento 2.

Cela comporte :

  • La Refonte de l'architecture du code
  • Le refact et la migration des modules existants

🎯Objectifs du poste :

L'objectif principal est la migration de nos sites vers Magento 2. Nous nous donnons 1 an maximum pour réussir ce défi. Vous devez être une aide au quotidien pour le CTO

Vous devez jouer un role d'Ă©ducateur sur les sujets front aupres des Ă©quipes marketing et produit.

Profil recherché

🔎Profil recherché

❗️Les compétences obligatoires pour postuler :

  • Tu as dĂ©jĂ  une expĂ©rience d'au moins 2 ans sur du dĂ©veloppement Front avec Magento.
  • Tu as idĂ©alement une expĂ©rience avec Magento 2 et sa stack front.
  • Tu as plus de 4 ans dans le dĂ©veloppement web.
  • Tu as le sens des responsabilitĂ©s
  • Tu es communiquant et autonome
  • Tu as des connaissance business et e-commerce

❤️Ce qui fait qu'on adorera ton profil :

  • Tu maitrises magento 2 et sa stack.
  • Tu as dĂ©jĂ  mener une migration de Magento 1 vers Magento 2.
  • Tu aimerais Ă©voluer vers un poste de Lead Front-end dans un avenir proche.

⚙️Le process de recrutement :

Etape 1 : Un premier entretien téléphonique - l'objectif : bien comprendre qui vous êtes et ce que vous recherchez mais aussi mieux vous présentez le poste et notre entreprise.

Etape 2 : Entretien Physique avec CTO afin de valider ensemble vos compétences ainsi que votre personnalité.

Etape 3 : Entretien avec notre PDG. c'est ici que vous négocierez votre salaire et validerez avec lui vos motivations pour le poste.

Pour Postuler, vous pouvez directement m'envoyer votre candidature ici :

RĂ©f: bb1e537f-aa87-43f1-bb3b-08d78dc86c25

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