Carrossier peintre F/H

Je postule
Mise à jour le 11/12/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cherbourg-en-Cotentin

L'entreprise

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

Description du poste

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de CHERBOURG EN COTENTIN un Carrossier/Peintre (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour :

  • Effectuer les diagnostics de travaux
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Recrutement: Carrossier peintre F/H chez Groupe Bodemer à Cherbourg-en-Cotentin

Profil recherché

De formation technique (CAP/BEP/BAC pro carrosserie-peinture) vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine.

  • Permis B indispensable

Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…

N‘attendez plus, rejoignez-nous !

Réf: 30147c9a-4b94-42fb-8f90-a9e78bac1499

Je postule à cette offre

Carrossier peintre F/H

CDI
Temps plein
Cherbourg-en-Cotentin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

* Champs obligatoires

Partager l'offre

Nos dernières offres