Carrossier-Peintre en alternance H/F

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Publiée le 12/03/2026
  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lorient

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE...

En rejoignant Renault Lorient au poste de Carrossier-Peintre H/F en alternance, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.

 

Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrerez une équipe de professionnels de la carrosserie-peinture et serez formé(e) au métier de carrossier-peintre automobile dans le cadre d’une formation en alternance réalisée en partenariat avec un CFA ou un centre de formation spécialisé en carrosserie et peinture automobile.

Cette alternance vous permettra d’acquérir progressivement les compétences techniques du métier en associant formation théorique et pratique en atelier.

Les alternants les plus investis pourront par la suite bénéficier d’opportunités d’évolution au sein du Groupe Bodemer, qui accueille chaque année près de 12 % d’alternants dans ses effectifs.

Pourquoi rejoindre notre concession ?

  • Acquérir une expérience concrète au sein d’une marque automobile reconnue

  • Mettre rapidement en pratique les compétences apprises en formation

  • Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés et un tuteur dédié

  • Intégrer un groupe familial solide et reconnu dans le Grand Ouest

  • Bénéficier d’une rémunération pendant toute la durée de la formation

Vos missions principales

Au sein de l’atelier carrosserie-peinture, vous participerez notamment à :

  • la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie

  • la préparation des surfaces avant peinture (ponçage, masticage, protection)

  • la préparation et l’application des peintures sur les véhicules

  • les retouches et finitions après peinture

  • le contrôle de la qualité des travaux réalisés

  • le respect des procédures de qualité et des règles de sécurité de l’atelier

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Recrutement: Carrossier-Peintre en alternance H/F chez Groupe Bodemer à Lorient

PARLONS DE VOUS...

Vous préparez un Bac Pro en carrosserie-peinture automobile.

 

Motivé(e), rigoureux(se) et manuel(le), vous avez un intérêt pour les métiers techniques de l’automobile et appréciez le travail en équipe.

 

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : « Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un groupe dynamique offrant de réelles perspectives d’évolution. »

 

Alors, convaincu(e) ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Réf: 0c4b7996-d740-461c-94c3-49d9bfbaf207

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Carrossier-Peintre en alternance H/F

Alternance - 12 mois
Temps plein
Lorient

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Bodemer, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Bodemer et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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