chargé(e) web marketing F/H

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Mise à jour le 01/07/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bruz

  • Salaire 24000 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE...

BodemerAuto recherche un(e) Chargé(e) Web Marketing dès que possible pour un contrat CDI. Poste basé à BRUZ (35). Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous vous verrez confier des missions variées et responsabilisantes autour du Digital. Vous serez au cœur de la stratégie Web Marketing du Groupe, un axe de développement au centre des attentions et toujours en ébullition !

 

Vos principales missions seront d'accompagner le service Web Marketing dans la conduite des projets digitaux pour le développement du Groupe. Vous serez en charge de :

Web Marketing :

• Développer la visibilité de l'entreprise sur le Web

• Augmenter la fréquentation et le nombre de contacts générés depuis notre site BodemerAuto.com

• Participer au développement d'un meilleur référencement SEO / SEA

• Analyser et proposer des optimisations pour le référencement, l’UX et la génération de leads

• Participer aux évolutions du site Internet (WebServices / UX / AB Testing / Marketing Automation…)

• Créer des actions pour fidéliser et acquérir de nouveaux clients

• Gérer de la bonne diffusion des annonces de véhicules sur Internet et leur réception par le Call Center

• Veille de la concurrence, recherche d’évolutions Web

Community Management :

• Animer et gérer les réseaux sociaux avec les dernières actualités (Groupe / concessions / secteur automobile)

• Rédiger, poster et animer des articles sur le Blog BodemerAuto

PARLONS DE VOUS...

De formation supérieure en École de Commerce, Web Marketing / Digital Marketing ou en Communication, vous disposez d’une expérience solide et réussie sur le Web. 

Vous avez une affinité éprouvée avec la gestion d’un site web marchand, d’un blog et des réseaux sociaux et une connaissance approfondie du fonctionnement d’un site web et du référencement naturel / payant. 

La connaissance du secteur automobile serait un plus.

Vous maîtrisez les outils Google Analytics, Google AdWords, Facebook Ads, une solution CMS et emailing, les logiciels de la Suite Adobe (Photoshop / Illustrator) et le langage HTML / CSS. 

Vous êtes organisé, force de proposition, curieux, dynamique et volontaire.

 

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…”

 

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Réf: baf84b73-bb5f-4f22-8fb8-103d59ccf828

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chargé(e) web marketing F/H

CDI
Temps plein
Bruz
24000 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Bodemer, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Bodemer et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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