Directeur de site F/H

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Publiée le 07/02/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Flers

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. 

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE...

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Directeur de site H/F  en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. 

 

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale.

 

Vos missions se composeront de

Management

  • Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités, notamment sur les méthodes et organisation groupe et constructeur 

  • Veiller à la bonne adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur son périmètre 

  • Communiquer les orientations décidées par la Direction du Groupe, faire élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) 

  • Veiller au respect et à l’application des dispositions légales et réglementaires (Hygiène Sécurité Environnement Immobilier) avec le responsable HSE : installations existantes, déplacements, rapports des organismes agréés

Commerce

  • Définir la stratégie à mettre en oeuvre pour atteindre les résultats commerciaux 

  • Développer la rentabilité des différents services 

  • Développer commercialement le territoire confié à la concession pour chacune des activités ; animer le réseau d’agents et les professionnels autre marque ; identifier les spécificités du territoire et s’impliquer localement

Gestion

  • Préparer les budgets, analyser le compte d’exploitation du site et proposer des plans d’actions correctifs si nécessaire, gérer les finances du site (dépenses de fonctionnement, CA, trésorerie, le BFR, rentabilité…) avec le support du service comptabilité

 

Vos avantages seront :

  • Prime d’animation variable pouvant représenter 30% de la rémunération brute annuelle

  • Forfait jours avec RTT

  • Véhicule de fonction

  • Ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés et nos managers

  • Valeurs humaines affichées et reconnues par tous

  • Possibilité d’évolution au sein du Groupe (77% de nos managers issus de la promotion interne) 

  • Autonomie dans le respect des process au sein de votre site avec l’appui opérationnel des fonctions support Groupe

  • Participation au CODIR de votre filiale avec vos homologues directeurs de site

  • Séminaire d’entreprise annuel avec tous les managers du Groupe

PARLONS DE VOUS...

Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. 

 

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…”

 

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

 

 

Réf: ecaa62bf-4872-4c62-8e26-f3198423d298

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Directeur de site F/H

CDI
Temps plein
Flers

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe Bodemer, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe Bodemer et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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