Responsable d'agence BLC F/H

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Publiée le 24/01/2024
  • Etablissement :  BLC AUTOMOTIVE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE…

En rejoignant BLC Automotive Strasbourg (67) au poste de Responsable d'Agence en CDI, vous intégrez la filiale nationale spécialisée dans la location longue durée, à destination des Artisans, PME-PMI et professions libérales.

Votre mission

Vous contribuez activement à la croissance et à la fidélisation du portefeuille client, ainsi qu’à la conquête de nouveaux prospects.

Vous assurez la gestion complète de la relation clients/prospects.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes et externes de l’entreprise.

Vous vous appuyez sur des outils mis à disposition.

Rémunération

Constituée d’une partie fixe, d’une part variable attractive, d’un véhicule de fonction et d’avantages sociaux.

PARLONS DE VOUS…

En plus de votre esprit de conquête, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, pugnace et créatif.

Vous justifiez d’une solide expérience commerciale de plus de 5 ans dans le commerce B 2 B, le financement, la location longue durée ou l’Automobile.

Votre connaissance du tissus économique de l'agglomération de Strasbourg constituera un avantage pour l’atteinte de vos objectifs.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Et si c’était vous ?

Réf: 85427862-16e7-4c1e-bb76-83862c62d95d

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Responsable d'agence BLC F/H

BLC
CDI
Temps plein
Strasbourg

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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