Responsable d'Exploitation F/H
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Etablissement : BLC AUTOMOTIVE
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Bruz
QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.
Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
VOTRE FUTUR POSTE…
Nous recherchons pour notre Société de Location longue Durée (BLC) un Responsable d'Exploitation (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Directeur, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique pour notamment :
- Optimiser et développer l'activité commerciale de BLC Automotive
- Recruter, former, animer et coacher l’équipe des responsables de plaques / d’agence de BLC Automotive
- Fixer et suivre les objectifs de chaque responsable de plaques / d’agence en fonction du potentiel du territoire et des objectifs de la filiale
- Développer et gérer les relations avec les grands comptes et les apporteurs d’affaires
Déplacements hebdomadaires sur les agences BLC
PARLONS DE VOUS…
De formation commerciale (type BTS NRC, école de commerce…) vous avez l’esprit d’équipe et les challenges vous motivent. Vous faites tout pour atteindre vos objectifs.
Vous avez à cœur de développer une activité commerciale. Vous faites preuve d’autonomie et êtes proactif(ve).
Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le management commercial automobile , et idéalement sur la gestion de plusieurs points de vente.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial qui valorise l’humain, et avez à cœur de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…
N'attendez plus, rejoignez-nous !
Réf: c6ac9dec-acb6-439f-b8a5-0aa3ee4e432f
Le poste n'est plus à pourvoir.