Technicien HSE F/H

L'entreprise

Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain.

🚀 Rejoindre LSEHL, filiale historique du Groupe Carso, c’est intégrer la plus grande plateforme analytique environnementale d’Europe, engagée et en pleine évolution !

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

🎯 Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d’une chaîne engagée pour la sécurité de tous.

🤝 Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l’innovation.

🌱 Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif. 

Description du poste

Au sein de notre parc analytique, vous participez activement au déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Véritable partenaire de terrain et interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans la prévention des risques professionnels, le respect de la réglementation et le développement d'une culture sécurité durable.

Vos missions principales

1. Animation et Conseil HSE des laboratoires

• Assurer le suivi des plans d’action HSE propres aux différents laboratoires du parc.
• Identifier les écarts, suivre les actions correctives et accompagner les responsables de service dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.
• Répondre quotidiennement aux sollicitations des équipes sur le terrain.

2. Prévention des risques

• Piloter les analyses d'incidents/accidents de travail et animer les méthodologies d'analyse (arbres des causes).
• Réaliser les analyses de risques spécifiques selon les situations rencontrées.
• Contribuer à la mise à jour continue du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

3. Formation, Sensibilisation et Communication

• Animer le parcours d'accueil HSE pour l'ensemble des nouveaux arrivants du site de Vénissieux.
• Créer des supports pédagogiques et animer la communication mensuelle (flashes sécurité, retours d'expérience, affiches thématiques).
• Gérer le suivi des formations obligatoires, la mise à jour des matrices de compétences et la gestion documentaire (procédures, modes opératoires).

4. Gestion des Équipements de Protection Individuelle 

• Organiser et animer les campagnes de dotation EPI (lunettes sur mesure, protections auditives, vêtements de travail/blouses).
• Promouvoir les bonnes pratiques de port et d'entretien des équipements.

5. Amélioration continue 

• Participer activement aux projets d'amélioration, aux audits internes et au suivi du plan d'action global.
• Développer et optimiser les indicateurs de suivi de la performance HSE du site.

Exigences SSE (MASE)

Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.

Profil recherché

Compétences techniques & Savoirs

• Formation / Expérience : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) spécialisé en HSE ou gestion des risques.
• Maîtrise : Réglementation HSE, méthodologies d'évaluation des risques et arbre des causes.
• Outils : Aisance sur le pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Une connaissance du fonctionnement d'un parc analytique ou d'un environnement multi-laboratoires est un plus apprécié.

Qualités personnelles

• Sens du terrain & Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, bon relationnel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur & Organisation : Méthode, esprit d'analyse et autonomie dans le suivi des dossiers.
• Démarche proactive : Force de proposition, réactivité et dynamisme.

Ce que nous vous proposons

• Un engagement qui a du sens : Participer au quotidien à notre mission « Garantir un monde plus sain » au sein d'un environnement stimulant et exigeant.
• Horaires : Horaires de journée flexibles du lundi au vendredi.
• Temps de travail hebdomadaire: 37 heures et 10 minutes
• Prime de fin d'année.
• Repos & Congés : En moyenne 11 RTT par an; 25 jours de congés payés (1 jour de congé supplémentaire au bout de 6 mois d'ancienneté et 1 deuxième jour de congé supplémentaire au bout de 12 mois d'ancienneté).
• Mobilité : Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70 %.

Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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