Chargé(e) du développement des Ressources Humaines F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Salaire :  24000 € - 28000 € / an
Localisation :  Saint-Michel-de-Boulogne

L'entreprise

Le Groupe Cefem développe et fabrique des produits depuis 1987 autour de 3 Business Units :

  • Cefem Power : L'électronique de puissance, via la conception et la fabrication de transformateurs, d’inductances et de condensateurs 
        • Cefem Process : Le développement et production d’interrupteurs de sécurité à coupure visible et de coffrets et d'appareils de mesure 
        • Cefem Solar : La conception, le développement et la fabrication d’onduleurs photovoltaïques.

        Aujourd'hui, c' est une équipe de 180 collaborateurs sur 7 sites de production à travers le monde, et toujours détenu à 100 % par la famille fondatrice.

        Pour en savoir plus sur le groupe, visitez son site web.

        Le groupe CEFEM dans le cadre de son expansion ouvre un poste à temps plein de Chargé(e) du développement des Ressources Humaines basé au siège, à St Michel de Boulogne(07), au cœur de l'Ardèche méridionale, entre Aubenas et Privas.

        Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous aimeriez en savoir plus sur notre territoire ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche #emerveillesparlardeche

        Le poste : Chargé(e) du développement des Ressources Humaines

        Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous réaliserez différentes missions :

        • Gestion administrative du personnel : mutuelle, prévoyance, visite médicale, DUE, gestion des absences, gestion des congés ...
        • Gestion de la formation des salariés
        • Gestion des recrutements du Groupe : compréhension du besoin du poste, rédaction et diffusion des annonces, sourcing direct sur différents jobboards et réseaux sociaux, présélection des candidats, audits téléphoniques, entretiens physiques en fonction du lieu du poste à pourvoir, contrôle de références
        • Suivi de la masse salariale
        • Gestion de projets
        • Accompagnement des salariés et des managers notamment pendant la phase d'intégration des nouveaux arrivants
        • Suivi des indicateurs associés présents dans les différents tableaux de bord RH
        • Assistance de la DRH sur des sujets RH transverses : participation à des forums et événements liés à l'emploi...

        Avez-vous le profil?

        Titulaire d'un BAC +3/4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une bonne maîtrise du droit du travail et justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service RH.

        Curieux(se), vous êtes en veille sur les dernières tendances (digitales, réseaux sociaux...), et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu' idéalement un niveau B2 en anglais vous permettant de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit.

        Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre bonne qualité d'écoute.Vous avez une bonne organisation du travail, de la rigueur. Vous êtes autonome et vous avez un sens de la confidentialité cohérent avec la fonction RH.

        Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez intégrer un groupe en plein développement et à taille humaine, rejoignez-nous ! 

        Poste à pourvoir dès maintenant !

        Réf: bb8147e6-f69e-44d6-ea17-08d7a3c5ea99


        Chargé(e) du développement des Ressources Humaines F/H

        •    CDI
        •    Temps plein
        •   24000 € - 28000 € / an
        •   Saint-Michel-de-Boulogne

        Numéro invalide

        J'accepte que l'entreprise Groupe CEFEM conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités

        Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat.

        Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature.

        Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.

        Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

        Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

        Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

        Seules les personnes habilitées du Groupe CEFEM pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

        Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : recrutement@cefem-group.com

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