Digital Outlet Sales Coordinator F/H

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Publiée le 12/02/2025
  • Etablissement :  Children Worldwide Fashion C.W.F

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Herbiers

Description de l'entreprise

CWF qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi notre marque en propre Billieblush.
Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.

 

Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.

Description du poste

Au sein du service E-commerce et rattaché(e) à la Head of Digital Partnerships, vous assurez la gestion des opérations de vente sur les plateformes digitales partenaires. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires, vous coordonnez la production et le déroulement opérationnel des ventes, suivez les performances et réalisez des analyses pour optimiser les résultats commerciaux. Vous maintenez une relation solide avec nos comptes clés et identifiez des opportunités d'amélioration.

 

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

 

1. Gestion opérationnelle et coordination des ventes

  • Planifier et suivre les opérations en respectant les rétroplannings de production et le planning global
  • Recueillir l’ensemble des informations produit nécessaires à la production des opérations
  • Vérifier la disponibilité des stocks éligibles et en assurer la gestion depuis la préparation jusqu’à la clôture des opérations
  • Assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le bon déroulement et le suivi des opérations

 

2. Analyse et reporting

  • Analyser les performances des opérations et produire des rapports réguliers et ad-hoc
  • Effectuer des analyses comparatives et identifier les tendances et opportunités d'amélioration
  • Réaliser des analyses approfondies pour soutenir la prise de décisions en termes d’optimisation des conditions commerciales

 

3. Veille concurrentielle

  • Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents sur les plateformes outlet pour identifier des opportunités commerciales
  • Capturer et archiver les informations pertinentes observées lors d’un benchmark continu

Profil recherché

  • Formation: Diplôme BAC +4/5 minimum, idéalement en commerce, digital et/ou achats
  • Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la vente en ligne et/ou les achats, avec une compréhension de la gestion de stock
  • Compétences techniques : Bonne maîtrise d’Excel pour la gestion des données et analyses
  • Maitrise linguistique : Français et anglais, à l'écrit comme à l'oral

Rigoureux(se), vous démontrez une capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec précision tout en respectant les délais. Communicant(e) efficace, vous savez collaborer avec divers interlocuteurs et entretenir des relations solides avec les partenaires et les équipes internes. Votre attitude proactive et votre capacité à vous adapter rapidement aux changements font de vous un atout précieux pour notre équipe.

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Réf: 5fa8580d-93e4-4897-b4c8-fb8c871bf5c4

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Digital Outlet Sales Coordinator F/H

Children Worldwide Fashion C.W.F
CDD - 3 mois
Temps plein
Les Herbiers

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupe CWF, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupe CWF et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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