Juriste F/H

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  • Etablissement :  Children Worldwide Fashion C.W.F

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Herbiers

Children Worldwide Fashion C.W.F

CWF qui sommes-nous ?

Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire …mais aussi nos marques en propre Billieblush, Carrément Beau.
 Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.

 

Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.

Description du poste

En tant que membre de la Direction Juridique, vous êtes garant de la sécurité juridique des opérations et des projets de Développement du Groupe en France et à l’international, principalement dans le domaine du marketing, des marques et des activités de distribution du Groupe CWF. Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Rédaction, négociation et suivi des contrats commerciaux (contrats d’agents, distributeurs, contrats d’affiliation, Conditions Générales de Vente …) et marketing (publicité, loteries, concours, promotions, influenceurs…)
  • Gestion des dépôts et des suivis des marques et des noms de domaine dans le monde entier
  • Formation et Information des interlocuteurs opérationnels
  • Création et mise à jour de la base de données contrats
  • Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit de la propriété intellectuelle, de droit des contrats et de droit des affaires ;

Profil recherché

Issu(e) d’une formation de type BAC +5 Droit des affaires/Propriété intellectuelle, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dont 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, autonome, doté d’un esprit analytique et de solides compétences en matière de droit des affaires.

La maitrise de l’anglais (écrit/oral courant) et des outils de bureautique est impérative.

Organisé, réactif(ve) et en capacité de s’adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture et votre excellent relationnel ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 702b9441-e14c-42a2-9d56-d662ceb275d5

Le poste n'est plus à pourvoir.

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