Store Manager F/H

L'entreprise

Seit 60 Jahren bezaubern wir die Kindermode, indem wir Kollektionen von Premium- und Luxusmarken zusammenstellen. Vom Design bis zur Vermarktung, wir bringen den emblematischen Stil eines jeden Modeschöpfers mit exklusiven Teilen, passend für jedes Alter, vom Baby bis zum Junior, zum Ausdruck.

Kids Around ist die wahre Alternative zu anderen Anbietern verschiedener Marken und bietet eine individuelle Erfahrung für alle Eltern und Kinder in einer einzigartigen Umgebung.

Besuchen Sie eine Filiale von Kids Around für ein unvergleichliches Einkaufserlebnis in einer Umgebung, in der Sie die Kindermode-Kollektionen der schönsten Premium- und Luxusmarken, wie:

BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland und Zadig & Voltaire …aber auch eine Reihe von Artikel unserer Eigenmarken, wie Billieblush, Kids Around und Catimini.

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STELLENBESCHREIBUNG

Als Botschafter und Garant des Images unserer Marken sind Sie die treibende Kraft unseres Wachstums, indem Sie Ihr Talent und Ihre Erfahrung einbringen, um folgende Ziele zu erreichen, in unserer „Kids Around“-Filiale im Wustermark Village :

Umsatzsteigerung: Nachverfolgung und Analyse der Umsatztrends, Neubeschaffung unserer Produkte, Warenbestände, Bestandsverwaltung. Lenkung und Führung der Geschäftstätigkeit anhand der Verkaufsindikatoren und unserer Merchandising-Pläne, Festlegung der einzelnen und gemeinsamen Umsatzziele für das Team.

Führung: Begrüßung und Betreuung der Kunden, Bereitstellung eines individuellen Kundenservices in einem Geist der Kundengewinnung und -bindung. Gestaltung des Ladendesigns und der Schaufensterauslagen unter Einhaltung der erteilten Anweisungen und Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der Filiale.

Führung des Verkaufsteams: Einstellung und Integration der Mitarbeiter, deren Schulung über unsere Verkaufsmethoden und deren tägliche Anleitung und Betreuung; Anpassung der Zahl der Mitarbeiter je nach Umsatz; Koordinierung und Planung der Arbeitszeiten der Teammitarbeiter.

Profil recherché

Ein Hochschulabschluss und mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Filialleitung im Segment des gehobenen Bekleidungsmarktes sind Voraussetzung.

Leidenschaftliches Interesse für Mode, begeistert und dynamisch. Der/die erfolgreiche Kandidat/-in ist motiviert durch die Zufriedenheit der Kunden, und er/sie ist stark ergebnisorientiert.

Weitere Voraussetzungen sind ausgezeichnete Computerkenntnisse und eine ausgezeichnete Kenntnis der englischen Sprache in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR:

Mitarbeiterrabatt

Sales-Bonus durch Monatliche Umsatzziele

Abwechslungsreiches Betätigungsfeld

Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen

Maßgeschneidertes Training: Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedback basierende Arbeitskultur

Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen

Teamarbeit ist für uns sehr wichtig!

Interne Karrieremöglichkeiten

Sie möchten bei einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einsteigen, das Aufstiegschancen bietet?         

Dann bewerben Sie sich bei uns!

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