Conducteur PL Bras de Grue F/H

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Mise à jour le 18/11/2022
  • Etablissement :  Transports DOUAUD

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vertou

L'entreprise

Le Groupe Douaud place ses collaborateurs, partenaires & clients au centre de sa stratégie afin de créer des solutions transports conformes aux besoins et exigences de ces derniers.

Marqué par la volonté d’améliorer la sécurité de ses collaborateurs, et de protéger l’environnement, le Groupe s’engage dans la certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises) et dans le programme Objectif CO2.

Transporteur multi-spécialiste pour les secteurs de la métallurgie, de la menuiserie, de la grande distribution, de l’agro-alimentaire et des matériaux de construction, le Groupe Douaud offre aussi des prestations de locations de matériels spécifiques (porteurs grue, chariot embarqué,…) ainsi que des prestations logistiques.

Actuellement, ce sont 500 collaborateurs, 4 sites d’exploitation, 400 véhicules, 16 000 m² de surface de stockage.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son équipe, le Groupe DOUAUD recherche un Conducteur PL Zone Courte (H/F) au départ de Vertou (44).

Votre mission :
 effectuer des livraisons de matériaux chez des clients à l'aide d'un bras de grue

Les spécificités : Pas de découché

Les + : contrat de 169 heures + frais de route + heures supplémentaires mensuelles + CSE + participation

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Profil recherché

Conducteurs routiers expérimentés. 

Capacité d'adaptation, bonne organisation et gestion du temps, sens des responsabilités, et autonomie.

Intégration et formation avec un formateur ou tuteur lors de votre arrivée.

Compétences requises :

  • Permis C ou EC valide,
  • Caces Grue Auxiliaire valide,
  • CQC et carte conducteur à jour,
  • Maîtrise du RSE

Réf: 6c0b5905-cc47-48d8-a21a-9cb0b06623bd

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Conducteur PL Bras de Grue F/H

Transports DOUAUD
CDI
Temps plein
Vertou

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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