Technicien de maintenance F/H -Alternance F/H

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Mise à jour le 15/01/2022
  • Etablissement :  Emera Résidence Saint-François

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Blois

L'entreprise

Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.

Alors, n'attendez plus et rejoignez la résidence Saint-François !

Description du poste

Rattaché(e) au responsable maintenance vous l'appuierai dans le suivi la maintenance des équipements de l'établissement. Pour cela vos missions principales sont :

  • Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie.
  • Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur
  • Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé
  • Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien du patrimoine
  • Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie
  • Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe
  • Vous travaillerez en coordination avec les autres services.

Profil recherché

  • Vous êtes en formation CAP dans les métiers du bâtiment (peintre, entretien bâtiment, etc)
  • Vous avez l’esprit d’équipe.
  • Vous possédez une forte éthique professionnelle.
  • La maitrise de l’outil informatique est demandée .

* Pour plus d'infos sur les métiers Emera : https://www.emera.fr/nous-rejo...

Réf: 426a9765-bf21-4a6f-f172-08d9ab52b1ca

Le poste n'est plus à pourvoir.

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