Agent Exploitation Transport Distribution F/H

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Mise à jour le 09/04/2024
  • Etablissement :  Guisnel Distribution Mont de Marsan

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu SAINT PIERRE DU MONT

L'entreprise

Tu as envie de travailler dans un climat de confiance, de respect et de proximité humaine !


Tu as envie d’un nouveau challenge au cœur d’une entreprise familiale avec des valeurs fortes?


Tu aimes  le contact humain du conducteur au client?

 

Alors n’hésite plus!  Tu es au bon endroit! 

 

GUISNEL DISTRIBUTION, l’un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Mont de Marsan (40)

 

Description du poste

Un(e) Agent Exploitation Transport Distribution

 

Viens rejoindre notre Service Exploitation, tu seras chargé(e) de coordonner les différentes étapes des livraisons : de la réception des marchandises à la satisfaction des clients :

 

  • Contrôle de la conformité des arrivages sur la plateforme
  • Communication auprès clients donneurs d'ordre et particuliers sur les modalités de transport,
  • Suivi des livraisons

 

La qualité de la prestation de service et la satisfaction des clients devront être au cœur de tes préoccupations.

 

No stress, tu seras accompagné(e) et formé(e) dans ton nouvel environnement de travail !

Profil recherché

De niveau Bac +2 ou ayant une expérience réussie dans le domaine de la relation clients, ta forte capacité à travailler en équipe, ta curiosité, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans ce poste.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que tu développeras te permettront d’évoluer au sein de la Maison Guisnel.

Réf: 6f57868a-815c-4adc-a572-9f935eb6a642

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Agent Exploitation Transport Distribution F/H

Guisnel Distribution Mont de Marsan
CDI
Temps plein
SAINT PIERRE DU MONT

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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