Conducteur de Travaux (F/H) en CDI F/H

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Publiée le 06/01/2025
  • Etablissement :  Guisnel Distribution Dol

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

L'entreprise

Spécialisée dans l’univers de l’habitat, la Maison Guisnel c’est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l’aventure et surtout avec un esprit good vibes !

Description du poste

GUISNEL DISTRIBUTION, expert dans la pose de cuisine (100 poseurs sur toute la France – 5500 cuisines installées/an) recrute pour son service cuisines sur le secteur de la Normandie 

 

Un Conducteur de Travaux (F/H) en CDI

 

Ta mission consistera à superviser une équipe constituée d’une dizaine de poseurs et de deux métreurs.

  • - Superviser les chantiers de pose
  • - Gérer les problématiques techniques jusqu’à leurs résolutions
  • - Animer l’équipe (organisation de réunions mensuelles)
  • - Optimiser les plannings d’interventions
  •  

N’oublie pas ton objectif : La satisfaction du client !

Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats 😊

Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et matériel informatique fournis) avec des déplacements sur les départements 14 – 27 – 50 – 61 et 76.

Tu pourras être amené à faire quelques découchés.

Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire 😉)

No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Profil recherché

Tu as une première expérience en management et en tant que conducteur de travaux. Tu es investi et passionné par ton métier, alors n’hésite plus, rejoins nos équipes.

 

En route, pour une aventure good vibes !

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

RĂ©f: cbb40e7b-a0b0-4476-a06d-fe0fae5dc29d

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Conducteur de Travaux (F/H) en CDI F/H

Guisnel Distribution Dol
CDI
Temps plein
Caen

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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