Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI F/H

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Publiée le 23/02/2024
  • Etablissement :  Guisnel Services Dol de Bretagne

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dol-de-Bretagne

L'entreprise

Spécialisée dans l’univers de l’habitat, la Maison Guisnel c’est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l’aventure et surtout avec un esprit good vibes !

Si tu es curieux et tu as envie d’en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :

 

Description du poste

GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe :

Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI

Missions :

 

  • Assurer l’entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Intervention sur chaînes cinématiques
  • Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires)

Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier.

 

Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.

Profil recherché

Que tu sois débutant ou non, l’essentiel c’est que tu sois investi, fun et passionné !

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l’équipe.

 

En route, pour une aventure good vibes !

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Réf: f520c252-fd35-40ab-9eb7-f82c8e69d5b6

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Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI F/H

Guisnel Services Dol de Bretagne
CDI
Temps plein
Dol-de-Bretagne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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